Mwanamke shujaa ONG

Mwanamke shujaa ONG Communication des activités

Goma, ce 1er mai 2026, À l'occasion de la Journée Internationale des Travailleurs, l'ONG MWANAMKE SHUJAA rend un hommage...
01/05/2026

Goma, ce 1er mai 2026, À l'occasion de la Journée Internationale des Travailleurs, l'ONG MWANAMKE SHUJAA rend un hommage vibrant à toutes les forces vives qui, par leur dévouement quotidien, bâtissent une société plus juste et prospère.

Le développement de nos entreprises et de notre pays repose sur le dévouement quotidien de femmes et d'hommes passionnés. Aujourd'hui, nous réaffirmons notre engagement pour :

→ La Justice Sociale : Garantir l'équité et le respect des droits de chacun au sein de l'environnement professionnel.

→ Le Travail Décent : Créer des conditions qui permettent à chaque talent de s'épanouir en toute dignité.

→ La Reconnaissance : Valoriser les efforts, car le succès est une aventure collective.

MWANAMKE SHUJAA ONG souhaite une excellente fête à tous les travailleurs et travailleuses de la République Démocratique du Congo. Ensemble, continuons de faire avancer le monde !

À l'occasion de la célébration de la Journée de l'Enseignement (ce 30 avril), MWANAMKE SHUJAA ONG encourage les femmes ...
01/05/2026

À l'occasion de la célébration de la Journée de l'Enseignement (ce 30 avril), MWANAMKE SHUJAA ONG encourage les femmes et jeunes filles enseignantes de n’est pas abandonné de braver les échelons, les mûrs et plafonds de verres qui les empêchent d’avancer et occuper des postes de prise de décisions dans leurs carrières.

Nous encourageons les jeunes filles à choisir le métier nobles surtout d’avancer dans les études supérieures pour que la représentativité féminine soit élevée à tous les niveaux éducationnels.

Ne laissez personne définir les limites de votre carrière.

MWANAMKE SHUJAA ONG Pour une éducation portée par des femmes fortes et inspirantes.



UNICEF en RDC

Goma, ce 28 avril 2026 Parce que la qualité de notre intervention dépend de la résilience de nos équipes, l’ONG a orga...
28/04/2026

Goma, ce 28 avril 2026 Parce que la qualité de notre intervention dépend de la résilience de nos équipes, l’ONG a organisé une session capitale sur le « Duty of Care » (Bien-être). Cette activité de restitution a été réalisée avec l’appui de , dans le cadre de son projet financé par ONU Femmes République démocratique du Congo à travers le Fonds pour les Femmes, la Paix et l’Action Humanitaire ( ).

Sous l’animation de la Coordonnatrice Nationale, Mme , et de la Directrice de programme, Mme , l'ensemble du staff s'est réuni pour placer la santé mentale et la sécurité au centre de nos pratiques professionnelles.

Au programme de cette session intensive :

- Les Fondamentaux du Bien-être : Comprendre les enjeux du Duty of Care pour un personnel humanitaire engagé sur des terrains complexes.

- L’Arbre du Bien-être : Utilisation de cet outil diagnostique pour évaluer l’équilibre individuel et collectif au sein du bureau.

- Gestion des Risques & Attitudes : Identification des risques psychosociaux et définition des comportements à adopter pour une synergie d'équipe saine et productive.

Objectifs de Réussite : Intégrer ces outils pour garantir une performance durable au service des femmes et des jeunes filles.

Cette activité fait suite aux résolutions de notre réunion hebdomadaire visant à instaurer une culture de soin mutuel et de performance durable.

Nous remercions la FDA, ONU Femmes et le WPHF pour cet appui stratégique qui permet à nos équipes de continuer à œuvrer avec dignité, sécurité et efficacité.

Chez ONG, nous croyons fermement qu'un staff épanoui et sécurisé est le gage d'une réponse de qualité pour les femmes et les jeunes filles que nous accompagnons.



ONU Femmes République démocratique du Congo; OCHA DR Congo, , Bureau régional de l'OMS pour l'Afrique - AFRO, CARE

21/04/2026

Goma, ce 18 avril 2026 Chez ONG, l’excellence passe par la cohésion et le bien-être de ceux qui portent notre mission. Ce samedi, toute l’équipe s’est mobilisée pour une journée placée sous le signe de l’action collective et du renforcement des liens.

Les temps forts de la journée :

→ Engagement Communautaire (Salongo) : Conformément à nos valeurs de redevabilité et d'hygiène, nous avons débuté la matinée par une séance de Salongo au bureau national. Entretenir notre cadre de travail, c'est aussi respecter notre environnement et les communautés que nous servons.

→ Renforcement de la Confiance (Team Building) : Pour faire suite aux résolutions de notre réunion hebdomadaire sur le bien-être mental, nous avons partagé des moments d'échanges et d'activités ludiques. L'objectif : briser les barrières, renforcer la confiance mutuelle et booster l’énergie collective.

Une équipe épanouie et unie est le moteur indispensable pour continuer à promouvoir les droits et l’autonomisation des femmes et des jeunes filles.

Gisenyi, du 13 au 16 avril 2026 Sous l'impulsion de sa Coordonnatrice Nationale, Mme Sarah Mali, l'ONG franchit une ét...
16/04/2026

Gisenyi, du 13 au 16 avril 2026 Sous l'impulsion de sa Coordonnatrice Nationale, Mme Sarah Mali, l'ONG franchit une étape historique dans sa professionnalisation. Participant au projet du , notre organisation s'aligne désormais sur les plus hauts standards humanitaires internationaux.

Cette formation de haut niveau a été organisée par , en collaboration avec le et grâce au financement de .

Les modules ont porté sur les piliers de l'action humanitaire moderne :
→La Norme CHS : Référence mondiale pour la qualité et la redevabilité envers les populations affectées.

→ Le Manuel Sphère : Standards techniques pour une assistance vitale digne.

→ La PSEA : Renforcement de la protection contre l’exploitation et les abus sexuels.

L'atelier a été marqué par des échanges enrichissants avec des organisations pionnières telles que l' et . Leurs témoignages ont fini de nous convaincre de l'impact positif de ces normes sur l'efficacité des interventions.

Plus qu'une simple formation, c'est une transformation institutionnelle :

→ Nous avons officiellement lancé la procédure pour devenir membre de CHS Alliance et du mouvement Sphere.

→ Ces normes seront désormais intégrées dans toutes nos politiques internes, nos procédures administratives et l'ensemble de nos programmes.

En plaçant la redevabilité au cœur de notre ADN, nous garantissons aux femmes et aux filles de la RDC une aide plus sûre, plus efficace et plus humaine.



, ONU Femmes République démocratique du Congo, Bureau régional de l'OMS pour l'Afrique - AFRO, OCHA DR Congo, Solidarités International, UNFPA Democratic Republic of the Congo, United Nations Mission in the DR Congo - Monusco, UNICEF en RDC,

Goma, le 13 avril 2026 Fidèle à sa culture d'excellence, l'ONG MWANAMKE SHUJAA a tenu sa réunion hebdomadaire sous la pr...
15/04/2026

Goma, le 13 avril 2026 Fidèle à sa culture d'excellence, l'ONG MWANAMKE SHUJAA a tenu sa réunion hebdomadaire sous la présidence de Madame Yvette YAFARI. Cette session, qui a réuni l'ensemble des départements et stagiaires pour un mis à niveau.

Les grandes résolutions de la semaine :
→ Priorité à la Santé Mentale
→ Engagement Stratégique (Clusters)
→ Cap sur le Projet
→ Vie de l'Organisation.

De la gestion administrative à l'ambition sur le terrain, MWANAMKE SHUJAA continue de se structurer pour mieux servir les droits et l'autonomisation des femmes.

Goma, le 09 avril 2026, La lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) exige une coordination sans faille. Ce j...
10/04/2026

Goma, le 09 avril 2026, La lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) exige une coordination sans faille. Ce jeudi, l’ONG a pris part à une activité de grande envergure organisée par le Groupe de Travail Genre ( /NK) à Goma.

Cette rencontre s'est tenue en étroite collaboration avec le Sous-Cluster VBG, sous le leadership technique de l’ et le co-leadership de la Sofepadi. Ensemble, ce collectif d'organisations engagées a partagé une journée de solidarité exceptionnelle à l'Hôpital Général de Référence (HGR) de Virunga.

Baptisée , cette activité a mobilisé des partenaires stratégiques autour d’un objectif commun, apporter un soutien concret aux mamans et aux personnes vulnérables en milieu hospitalier.

Les organisations unies pour la cause :
Fund (UNFPA), Shujaa ONG, SOFEPADI ONG, Cafed Ong, AUDI-CONGO asbl, , , FOMUBISA ASBL, DFJ, Gouvernement - Republique Democratique du Congo (RDC), , , ect.

Une réponse collective et humaine : L'objectif était clair : apporter un réconfort moral et matériel à celles qui donnent la vie. La journée a été rythmée par la remise de kits, des échanges chaleureux et un message fort de cohésion. En unissant nos logos et nos efforts, nous démontrons que la solidarité féminine et communautaire est le moteur du changement au Nord-Kivu.

Merci à pour l'accueil et à tous les partenaires pour cette synergie exemplaire, Merci à UNFPA Democratic Republic of the Congo et Sofepadi pour leurs leadership

, , , , ,

ONU Femmes République démocratique du Congo, OCHA DR Congo, Solidarités International, Bureau régional de l'OMS pour l'Afrique - AFRO, UNFPA Democratic Republic of the Congo, United Nations Mission in the DR Congo - Monusco, etc

09/04/2026

Retour en vidéo, Ce 08/04 à Goma, était à l'orphelinat avec ses partenaires , , & co pour une journée solidaire !
Au programme : contes, jeux, kits de dignité et collation. Un moment fort pour bâtir la cohésion sociale dès le bas âge.

Ce 08/04/2026 aux côtés des partenaires pour une journée solidaire à l’orphelinat.Une rencontre empreinte de chaleur h...
09/04/2026

Ce 08/04/2026 aux côtés des partenaires pour une journée solidaire à l’orphelinat.

Une rencontre empreinte de chaleur humaine et de solidarité s’est tenue à l’orphelinat, réunissant plusieurs organisations engagées pour le bien-être des enfants et le renforcement de la cohésion sociale. Mwanamke Shujaa ONG a pris part activement à cette initiative, aux côtés de ONG, Swid, and , Ong, et -CONGO asbl.

La journée a été marquée par des jeux de présentation pour instaurer la confiance, la lecture de contes, des encouragements pour renforcer la cohésion sociale dès le bas âge, ainsi que la remise de dons et de kits de dignité. Les enfants ont partagé une collation avec les partenaires et bénéficié d’un temps d’échange libre pour exprimer leurs pensées.

La présence de a renforcée l’esprit collectif et inclusif de cette rencontre, en soutenant les enfants et en valorisant les femmes. La clôture s’est faite dans la joie, avec chants, remerciements et une photo de groupe symbolisant l’unité.

OCHA DR Congo, ONU Femmes République démocratique du Congo, Solidarités International, Bureau régional de l'OMS pour l'Afrique - AFRO, Save the Children México, United Nations Mission in the DR Congo - Monusco, UNFPA Democratic Republic of the Congo, ONU Femmes République démocratique du Congo, United Nations Mission in the DR Congo - Monusco

06/04/2026

Rentrons en vidéo sur l'événement du 25 Mars 2026 L'ONG MWANAMKE SHUJAA, représentée par sa Directrice des Programmes Mme , a activement contribué au Forum provincial sur la paix (MONUSCO/CAFED). Nous avons plaidé pour l'inclusion des femmes comme actrices clés des décisions et de la justice contre les VBG au Nord-Kivu.

Ce dialogue stratégique transforme les femmes de victimes en piliers de la médiation pour une cohésion sociale durable. Ensemble, faisons de l'engagement féminin le moteur d'une paix sécurisée en République Démocratique du Congo.

Adresse

Q. Carmel
Goma

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