« Crisia asbl »

13/05/2026

Un partenariat institutionnel pour former la relève infirmière en RDC
La « Crisia asbl » est heureuse d’avoir formalisé, ce jour, un protocole d’accord avec Bienvenue à l'ISTM/Bukavu (l’Institut Supérieur des Techniques Médicales de Bukavu), deuxième institution étatique de la République Démocratique du Congo ( ) pour la formation en sciences infirmières.
Ce partenariat s’inscrit dans notre vision : contribuer à une santé durable par une formation infirmière de qualité, capable de répondre aux besoins des communautés et aux défis des systèmes de santé en contexte de ressources limitées.
À travers ce protocole, la CRISIA Asbl renforce son engagement en faveur de la formation d’excellence, notamment par l’octroi des Bourses pour l’excellence en leadership infirmier. Soutenir la relève infirmière, c’est investir dans des compétences, des leaders de demain et des solutions durables pour la santé des populations.
Nous adressons nos sincères remerciements aux cinq membres du Comité de gestion de l’ISTM Bukavu pour leur accueil, leur disponibilité et leur engagement dans cette collaboration institutionnelle. Nous remercions aussi le Président de la CRISIA Asbl, Monsieur Fiston Munyasese, pour son leadership dans la concrétisation de ce partenariat.
Notre gratitude va aussi à nos partenaires institutionnels et scientifiques : le SIDIIEF, la Faculté des sciences infirmières - Université de Montréal - UdeM, International Behavioural Trials Network Conference, Research4Life, , ainsi qu’à tous les membres de la CRISIA Asbl mobilisés autour de cette vision commune: François Kajiramugabi, Cinegena Francis, Felicien Mushagalusa, David Mapenzi, Grelyne Yalumbwe, François Maneraguha Kajiramugabi, Bahati Kulimushi Gaspard, Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, ICN - International Council of Nurses, Ministère de l'ESU, AmplifyChange
Former une infirmière ou un infirmier aujourd’hui, c’est renforcer la santé, la dignité et l’avenir des communautés de demain.

12/05/2026

Nos infirmières. Notre futur. Le pouvoir d’agir de la CRISIA Asbl en contexte de crise
En République Démocratique du Congo, particulièrement à l’Est du pays, le pouvoir des soins infirmiers ne se limite pas aux hôpitaux. Il se manifeste aussi dans les écoles, les communautés, les familles déplacées, les espaces de dialogue avec les jeunes et les initiatives de formation de la relève.
Dans un contexte marqué par la guerre, l’urgence humanitaire, l’insécurité, la pauvreté menstruelle, les grossesses précoces, les violences basées sur le genre et le manque de financement extérieur, la CRISIA Asbl porte un pouvoir infirmier essentiel : protéger, éduquer, accompagner, former et ouvrir des perspectives là où les ressources sont limitées.
Ce pouvoir prend forme à travers nos actions en santé sexuelle et droits reproductifs, éducation sexuelle complète, santé menstruelle, santé maternelle et infantile, ainsi que par l’appui à la formation de la relève infirmière grâce aux bourses d’études.
À travers ses activités en milieu scolaire et communautaire, la CRISIA Asbl contribue à briser les tabous, créer des espaces sûrs pour les jeunes, renforcer les connaissances et promouvoir la dignité des filles et des jeunes femmes en situation de vulnérabilité.
Mais ce pouvoir reste freiné par l’insécurité, le manque de financement, la faiblesse des infrastructures, les tabous socioculturels, l’accès limité aux outils pédagogiques et numériques, ainsi que la faible reconnaissance du leadership infirmier.
Ce qu’il faut changer, c’est la manière de reconnaître, financer et intégrer les soins infirmiers dans les réponses aux crises. Les infirmières ne sont pas seulement des exécutantes de soins : elles sont des actrices de prévention, d’éducation, de recherche, d’innovation, de justice sociale et de transformation communautaire.
À l’occasion de la Journée internationale des infirmières 2026, la « Crisia asbl » réaffirme que le pouvoir d’agir des infirmières sauve des vies, protège la dignité, forme l’avenir et redonne de l’espoir aux communautés touchées par la crise.
Investir dans le pouvoir infirmier, c’est investir dans la vie, la dignité et la résilience des communautés.
Nous exprimons notre profonde gratitude à toutes celles et tous ceux qui soutiennent le pouvoir d’action des infirmières et infirmiers, ainsi que des personnes engagées aux côtés de la CRISIA Asbl: SIDIIEF, Faculté des sciences infirmières - Université de Montréal - UdeM, ICN - International Council of Nurses, Sylvain Brosseau, Felicien Mushagalusa,Ruben Bertrand BarakaFrançois KajiramugabiDavid MapenziCinegena FrancisFiston MunyaseseGrelyne YalumbweFrançois Maneraguha KajiramugabiBahati Kulimushi GaspardOrdre des infirmières et infirmiers du QuébecAmplifyChangeMinistère de l'ESUGirl EffectGirls Not BridesResearch4LifeUNICEF.
Votre soutien rend possible une action infirmière plus proche des jeunes, des femmes, des familles et des communautés vulnérables.

06/05/2026

Une belle reconnaissance pour le leadership infirmier émergent africain
La « Crisia asbl » accueille avec une grande joie la nomination de Messieurs Bahati Kulimushi Gaspard et David Mapenzi au Cercle des leaders infirmiers émergents du SIDIIEF, par la Directrice générale du Secrétariat international des infirmières et infirmiers de l’espace francophone.
Cette nomination constitue une reconnaissance importante de leur parcours, de leur engagement et de leur potentiel de leadership au service de l’avenir de la profession infirmière dans l’espace francophone.
Nous sommes d’autant plus fiers que ces deux nominés sont également lauréats de la Bourse d’excellence , Doyenne de la Faculté des sciences infirmières - Université de Montréal - UdeM, pour le leadership infirmier, une initiative portée par la CRISIA Asbl pour encourager l’émergence d’une nouvelle génération de leaders infirmiers africains.
À travers cette reconnaissance, la CRISIA Asbl réaffirme sa détermination à soutenir les talents, à accompagner les jeunes professionnels et à promouvoir un leadership infirmier africain engagé pour l’innovation, l’excellence et la qualité des soins auprès des populations.
Merci au SIDIIEF pour cette marque de confiance et pour son engagement constant en faveur du rayonnement de la profession infirmière dans l’espace francophone.
Merci aussi à ceux et celles qui soutiennent le développement des sciences infirmières Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, ICN - International Council of Nurses, Felicien Mushagalusa, Ruben Bertrand Baraka,François Kajiramugabi,Fiston Munyasese,Cinegena FrancisGrelyne YalumbweFrançois Maneraguha Kajiramugabi

03/05/2026

🌸 Briser les tabous pour faire progresser la justice reproductive en milieu scolaire

Le 27 mars 2026, à l’Institut de Kadutu, dans la ville de Bukavu, la « Crisia asbl » a organisé une activité de sensibilisation sur la santé menstruelle, la dignité et la justice reproductive, dans le cadre du projet « Santé scolaire et autonomisation des jeunes ».

Dans un contexte marqué par l’insécurité à l’Est de la RDC, les déplacements de populations, l’accès difficile aux services de droits et santé sexuels et reproductifs, et les tabous entourant les menstruations, cette initiative a créé un espace d’écoute, de dialogue et d’apprentissage pour les jeunes filles.

L’activité a combiné sensibilisation participative, échanges avec les élèves, distribution de linges hygiéniques et démonstration pratique.

Nous saluons l’engagement des responsables scolaires et des gatekeepers communautaires, dont l’implication a facilité l’acceptabilité de l’activité et renforcé l’adhésion des élèves. Leur rôle est essentiel pour faire avancer la dignité, les droits reproductifs et l’autonomisation des jeunes filles.

Briser les tabous, mobiliser les communautés et apporter des solutions concrètes : c’est ainsi que progresse la justice reproductive, même dans les contextes fragiles.
Merci à ceux et celles qui soutiennent cet engagement communautaire AmplifyChange , SIDIIEF, Fiston Munyasese, François Maneraguha Kajiramugabi, François Kajiramugabi, Ruben Bertrand Baraka, Cinegena Francis, Felicien Mushagalusa, Faculté des sciences infirmières - Université de Montréal - UdeM, Girls Not Brides, Girl Effect, Ministère de l'ESU, Grelyne Yalumbwe, David Mapenzi,

25/02/2026

🎓 Rapport annuel 2025 – L’engagement communautaire comme moteur d’impact

La « Crisia asbl » publie son Rapport annuel 2025, placé sous le signe d’un principe fondamental : l’engagement actif des communautés comme levier de transformation durable.

En 2025, nos interventions ont permis :

✔ D’améliorer l’accès à l’éducation sexuelle complète des jeunes
✔ De renforcer l’accès au dépistage du VIH, y compris par l’autodépistage
✔ D’augmenter la fréquentation des consultations prénatales
✔ De promouvoir l’approche CPN-Papa pour l’implication des conjoints
✔ De faciliter l’accès gratuit aux échographies obstétricales (16e et 28e SA)
✔ De renforcer la confiance entre les communautés et le Centre Hospitalier Mère–Enfant

Au-delà des indicateurs, 2025 marque une étape clé :
une appropriation progressive des interventions par les communautés locales, traduisant leur implication active dans la mise en œuvre, l’acceptabilité et la durabilité des actions.

Le programme structurant INNOV+ a consolidé cette dynamique en intégrant innovation sociale, numérique et intelligence artificielle au service des priorités de santé publique.

Nous exprimons notre profonde reconnaissance à la Division Provinciale de la Santé du Sud-Kivu, aux Zones de santé de Bagira et Katana, ainsi qu’à l’ensemble de nos partenaires institutionnels.

📘 Le rapport complet est disponible ici :
https://crisiaasbl.org/formation23 SIDIIEFAmplifyChangeFaculté des sciences infirmières - Université de Montréal - UdeMFrançois Maneraguha KajiramugabiGirls Not BridesGirl EffectMinistère de l'ESUResearch4LifeCinegena FrancisFelicien MushagalusaFiston MunyaseseBenjamin Babunga WatunaUNICEFRuben Bertrand Baraka

Ce rapport annuel retrace les actions, projets et...

25/02/2026

Merci à la Faculté des sciences infirmières - Université de Montréal - UdeM pour cette mise en lumière de la vision communautaire de la recherche de notre Directeur général François Maneraguha Kajiramugabi. Autonomisation des jeunes et surtout des jeunes filles demeure notre leitmotiv Girl EffectGirls Not BridesAmplifyChangeSIDIIEFPatricia NdaganoMinistère de l'ESUICN - International Council of NursesResearch4LifeMichel Muvudi officiel

31/12/2025

Heureuse année 2026 à vous tous et toutes

24/12/2025

🎓 APPEL À CANDIDATURES – BOURSE D’EXCELLENCE SYLVIE DUBOIS (2025–2026)

La CRISIA Asbl est heureuse d’annoncer le lancement officiel de l’appel à candidatures pour la Bourse d’excellence Sylvie Dubois pour le leadership infirmier, destinée à soutenir la relève infirmière en République démocratique du Congo.

Nous adressons nos remerciements les plus sincères à la Professeure Sylvie Dubois, Doyenne de la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal, pour son accord symbolique et pour son engagement constant en faveur du rayonnement international du leadership infirmier.

Nous remercions également l’Institut Supérieur des Techniques Médicales de Bukavu (ISTM Bukavu) pour son partenariat institutionnel et son appui à cette initiative structurante au service de l’excellence académique, de la formation et de la recherche en sciences infirmières.

👉 Toutes les informations relatives à la bourse (critères, modalités, calendrier et dossier de candidature) sont disponibles sur le site web de la CRISIA Asbl.
📄 Le document officiel peut être téléchargé ici :
🔗 https://crisiaasbl.org/formation22

📌 Deux bourses seront attribuées pour l’année académique 2025–2026.
📌 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Nous invitons les jeunes infirmier.ères engagé.es, excellent.es et porteur.euses de vision à saisir cette opportunité unique de contribuer au développement de la discipline infirmière et au leadership en santé durable.

✨ Ensemble, investissons dans la relève infirmière et dans l’avenir de la santé en Afrique francophone.

François Maneraguha KajiramugabiSIDIIEFOrdre des infirmières et infirmiers du Québec | OIIQICN - International Council of NursesResearch4LifeMinistère de l'ESUFaculté des sciences infirmières - Université de Montréal - UdeMFiston MunyaseseFelicien MushagalusaCinegena FrancisGrelyne Yalumbwe

19/12/2025

🎉 La CRISIA Asbl devient membre du SIDIIEF !
La première grande organisation infirmière francophone au monde

Nous sommes fiers d’annoncer que la CRISIA Asbl a officiellement obtenu sa qualité de membre du SIDIIEF.
Cette adhésion marque une étape stratégique majeure pour notre mission de renforcement de la recherche, de la formation et du leadership infirmier en République démocratique du Congo et en Afrique francophone subsaharienne.

👉 Pourquoi cette adhésion est importante ?
Parce qu’elle permet à nos chercheurs, enseignants et étudiants en sciences infirmières membres de la CRISIA de :

Accéder à des contenus scientifiques et professionnels francophones de haut niveau

Participer à des événements internationaux, webinaires et espaces de réflexion

S’intégrer à une communauté mondiale de partage, d’innovation et d’excellence infirmière

Contribuer activement au rayonnement de la profession infirmière francophone, depuis l’Afrique vers le monde

📣 Nous invitons vivement les infirmier·ère·s, institutions de formation, associations et organisations de santé à rejoindre le SIDIIEF et à faire entendre leur voix dans ce réseau mondial francophone :
🔗 Devenir membre du SIDIIEF : https://sidiief.org/devenir-membre/

🔎 Une dynamique d’accès renforcé au savoir scientifique
Cette reconnaissance par le SIDIIEF intervient après l’acceptation de la CRISIA Asbl comme institution affiliée au programme Research4Life.

Grâce à Research4Life https://www.research4life.org/, le personnel et les étudiants de la CRISIA ont désormais accès :

Aux plus grandes collections scientifiques et techniques internationales

Aux ressources des principaux éditeurs scientifiques mondiaux

À des outils essentiels pour une recherche rigoureuse, équitable et contextualisée

🌍 À la CRISIA, nous transformons les opportunités institutionnelles en leviers concrets d’équité, de savoir et d’impact pour l’Afrique francophone.

👉 Ensemble, informons, partageons, influençons et faisons rayonner la science infirmière.


François Maneraguha KajiramugabiSIDIIEFResearch4LifeOrdre des infirmières et infirmiers du Québec | OIIQICN - International Council of NursesPatricia NdaganoBenjamin Babunga WatunaGrelyne YalumbweMichel Muvudi officielMinistère de l'ESUFelicien MushagalusaAmplifyChangeFiston MunyaseseFaculté des sciences infirmières - Université de Montréal - UdeM

Research4Life provides institutions in lower- and middle-income countries with online access to academic and professional peer-reviewed content. We aim to improve teaching, research and policy-making in health, agriculture, the environment and other life, physical and social sciences.

19/12/2025

Ne laisser personne de côté : la santé et les droits sexuels et reproductifs comme levier d’inclusion
À Bukavu, au Centre Heri Kwetu, la CRISIA Asbl agit là où les inégalités sont les plus visibles et pourtant les moins prises en compte. À l’occasion de la Journée mondiale des personnes vivant avec handicap, nous avons mené une activité d’éducation sexuelle inclusive destinée aux jeunes vivant avec des handicaps de mobilité, de surdité, de mutité et autres limitations fonctionnelles — des jeunes trop souvent exclus des programmes classiques de santé sexuelle et reproductive.
Guidée par le thème « Favoriser des sociétés inclusives pour les personnes handicapées afin de stimuler le progrès social », cette activité a placé la dignité humaine au cœur de l’action. L’éducation sexuelle complète n’est pas un privilège : c’est un droit fondamental. Pour les jeunes filles vivant avec handicap, l’accès à une information adaptée et à des kits d’hygiène menstruelle représente bien plus qu’un soutien matériel : c’est un pas concret vers l’autonomie, la confiance en soi et la participation sociale.
À travers cette initiative, la CRISIA réaffirme sa vision : une santé et des droits sexuels et reproductifs inclusifs, équitables et accessibles à toutes et à tous, en parfaite cohérence avec les Objectifs de développement durable, en particulier l’ODD 3 (santé et bien-être), l’ODD 5 (égalité des sexes) et l’ODD 10 (réduction des inégalités).
Sans soutien financier conséquent, mais avec une conviction profonde, la CRISIA reste sur le terrain. Nous transformons les résultats de nos recherches en actions concrètes, ancrées dans les réalités locales, au service des jeunes et des communautés. Parce que la recherche n’a de sens que lorsqu’elle améliore des vies. Parce que l’inclusion ne se proclame pas : elle se construit, pas à pas, avec et pour les personnes concernées.
À la CRISIA, personne n’est laissé de côté.
La dignité, l’inclusion et l’autonomisation sont nos boussoles SIDIIEFFrançois Maneraguha KajiramugabiGirls Not BridesGrelyne YalumbweGirl EffectFiston MunyaseseRuben Bertrand BarakaBenjamin Babunga WatunaOrdre des infirmières et infirmiers du Québec | OIIQFelicien MushagalusaCinegena FrancisAmplifyChangeResearch4Life

10/12/2025

1. Démonstration de l’autodépistage du VIH
2. Sensibilisation sur le lien entre violences basées sur le genre et infection à VIH parmi les jeunes élèves.
Cette activité de changement comportemental vise à renforcer le pouvoir des élèves à agir efficacement pour la lutte contre le VIH dans les écoles secondaires publiques de Bukavu. L’éducation sexuelle complète des jeunes demeure une stratégie efficace pour l’atteinte des objectifs de développement durable 3, 4, 5. Merci à vous Grelyne Yalumbwe, AmplifyChangeSIDIIEFUNICEFFrançois Maneraguha KajiramugabiMuhayangabo Rigo FraterneMichel Muvudi officielCinegena FrancisFelicien MushagalusaOrdre des infirmières et infirmiers du Québec | OIIQIrene Mugoli CizunguMariette OngediICN - International Council of NursesAlexandre ZazaFRANCE 24