08/08/2026
Cette formation est animée par une jeune femme participante et ayant droit du projet Wasichana Na Amani, afin de garantir l’appropriation par les pairs et de renforcer le caractère communautaire du transfert de compétences.
Lorsque les jeunes disposent des capacités nécessaires, elles ont surtout besoin d’être accordée l’opportunité pour que leur contribution soit reconnue et qu’elles puissent mettre leur savoir au service de leur communauté. En tant qu’organisation de jeunes femmes qui plaide pour leur inclusion,
dans les instances de décision ou d’influence publique, nous commençons par nos propres pratiques : nous démontrons par l’exemple, dans la communauté, que les jeunes femmes peuvent contribuer davantage au développement local.
Nous sommes convaincus que cette consultation apportera plus de visibilité et une meilleure acceptation pour Julienne, ainsi que pour d’autres jeunes femmes qui, comme elle, ne sont pas toujours regardées comme elles le méritent ou ne sont pas encore considérées à leur juste valeur. Grâce à la confiance accordée ici, Julienne aura l’occasion d’avoir de l’ouverture et de la reconnaissance, et elle pourra valoriser ses compétences. En effet, comme plusieurs jeunes femmes, elle possède des connaissances et des capacités, mais malheureusement on ne lui donne pas toujours l’opportunité de les mettre en valeur, et elle est parfois poussée à prouver à maintes reprises qu’elle peut contribuer.
Les connaissances de Julienne partagées auprès de 20 autres femmes, qui à leur tour transmettront ce qu’elles auront appris, démontrent clairement que la diffusion des compétences renforce la prévention, accélère le changement et consolide la solidarité au niveau communautaire.