Bienvenue à l'ISTM/Bukavu

Bienvenue à l'ISTM/Bukavu 🌡️🧬💉De la Science à l'Excellence notre ALMA MATER 🔬🩺

28/05/2026

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Augu Bokoka, Ged Lus, THIERRY MUUNGANØ TMB, Alvin Mufariji, Julien Fikiri Fk Cubaka, Espoire Kilimimbi Oscar, Justin Papy Mushagalusa, Thomas Balimbala Kangolingoli, Edwige Ansima, Claire Bujiriri, Judith Bigirimana, Robert Katone, Trésor Mkn, Glorieuse Bernadine, Destinée Banywesize, Aganze Mudunga Janvier, Anna Eciba Esther, Rimbeaut Basilwango, Gas Gloire, Papy Mulinzi Socrate, Benitha Mayele, Lumoo Kaminanga, Médard Baraka Bim, Moïse Buyemere, Furaha Mudunga Rusizi

🧬✨ QUELQUES HORMONES IMPORTANTES ET LEURS RÔLES DANS LE CORPS HUMAIN 🩺Les hormones sont des substances produites par cer...
28/05/2026

🧬✨ QUELQUES HORMONES IMPORTANTES ET LEURS RÔLES DANS LE CORPS HUMAIN 🩺

Les hormones sont des substances produites par certaines glandes du corps. Elles agissent comme des “messagers chimiques” et aident à contrôler de nombreuses fonctions importantes : croissance, sommeil, émotions, grossesse, énergie, faim, reproduction et bien plus encore 👇

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🔹 1️⃣ L’INSULINE 🍬

Produite par le pancréas.

✅ Rôle :
• Contrôle le taux de sucre dans le sang
• Aide le glucose à entrer dans les cellules pour produire de l’énergie

⚠️ Un problème d’insuline peut provoquer le diabète.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🔹 2️⃣ L’ADRÉNALINE ⚡

Produite par les glandes surrénales.

✅ Rôle :
• Prépare le corps en situation de stress ou de danger
• Augmente le rythme cardiaque
• Donne rapidement de l’énergie

👉 C’est l’hormone de la réaction “combat ou fuite”.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🔹 3️⃣ LA DOPAMINE 😊

Hormone et neurotransmetteur du cerveau.

✅ Rôle :
• Influence le plaisir, la motivation et la récompense
• Participe à la concentration et au bonheur

⚠️ Un déséquilibre peut affecter l’humeur.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🔹 4️⃣ LA SÉROTONINE 😌

Connue comme “l’hormone du bien-être”.

✅ Rôle :
• Régule l’humeur
• Influence le sommeil et l’appétit
• Aide à réduire le stress et l’anxiété

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🔹 5️⃣ LA MÉLATONINE 🌙

Produite surtout la nuit.

✅ Rôle :
• Régule le sommeil
• Aide le corps à reconnaître le jour et la nuit

💤 Une mauvaise qualité de sommeil peut perturber cette hormone.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🔹 6️⃣ LES ŒSTROGÈNES 🌸

Hormones principales chez la femme.

✅ Rôle :
• Régulent le cycle menstruel
• Participent au développement des caractères féminins
• Préparent le corps à la grossesse

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🔹 7️⃣ LA PROGESTÉRONE 🤰

Très importante pendant la grossesse.

✅ Rôle :
• Prépare l’utérus pour accueillir le bébé
• Aide à maintenir la grossesse

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🔹 8️⃣ LA TESTOSTÉRONE 💪

Hormone principale chez l’homme.

Dans un partenariat institutionnel pour former la relève infirmière en RDCL'ISTM BUKAVU et «CRISIA asbl » sont heureuse ...
16/05/2026

Dans un partenariat institutionnel pour former la relève infirmière en RDC
L'ISTM BUKAVU et «CRISIA asbl » sont heureuse d’avoir formalisée, ce jour, un protocole d’accord entre eux dont Bienvenue à l'ISTM/Bukavu (l’Institut Supérieur des Techniques Médicales de Bukavu)et CRISIA, d'où l'ISTM est la deuxième institution étatique de la République Démocratique du Congo ( ) pour la formation en sciences infirmières.
Ce partenariat s’inscrit dans notre vision : contribuer à une santé durable par une formation infirmière de qualité, capable de répondre aux besoins des communautés et aux défis des systèmes de santé en contexte de ressources limitées.
À travers ce protocole, la CRISIA Asbl renforce son engagement en faveur de la formation d’excellence, notamment par l’octroi des Bourses pour l’excellence en leadership infirmier. Soutenir la relève infirmière, c’est investir dans des compétences, des leaders de demain et des solutions durables pour la santé des populations.
Nous adressons nos sincères remerciements aux cinq membres du Comité de gestion de l’ISTM Bukavu pour leur accueil, leur disponibilité et leur engagement dans cette collaboration institutionnelle. Nous remercions aussi le Président de la CRISIA Asbl, Monsieur Fiston Munyasese, pour son leadership dans la concrétisation de ce partenariat.
Notre gratitude va aussi à nos partenaires institutionnels et scientifiques : le SIDIIEF, la Faculté des sciences infirmières - Université de Montréal - UdeM, International Behavioural Trials Network Conference, Research4Life, , ainsi qu’à tous les membres de la CRISIA Asbl mobilisés autour de cette vision commune: François Kajiramugabi, Cinegena Francis, Felicien Mushagalusa, David Mapenzi, Grelyne Yalumbwe, François Maneraguha Kajiramugabi, Bahati Kulimushi Gaspard, Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, ICN - International Council of Nurses, Ministère de l'ESU.

16/05/2026

Un partenariat institutionnel pour former la relève infirmière en RDC
La « Crisia asbl » est heureuse d’avoir formalisé, ce jour, un protocole d’accord avec Bienvenue à l'ISTM/Bukavu (l’Institut Supérieur des Techniques Médicales de Bukavu), deuxième institution étatique de la République Démocratique du Congo ( ) pour la formation en sciences infirmières.
Ce partenariat s’inscrit dans notre vision : contribuer à une santé durable par une formation infirmière de qualité, capable de répondre aux besoins des communautés et aux défis des systèmes de santé en contexte de ressources limitées.
À travers ce protocole, la CRISIA Asbl renforce son engagement en faveur de la formation d’excellence, notamment par l’octroi des Bourses pour l’excellence en leadership infirmier. Soutenir la relève infirmière, c’est investir dans des compétences, des leaders de demain et des solutions durables pour la santé des populations.
Nous adressons nos sincères remerciements aux cinq membres du Comité de gestion de l’ISTM Bukavu pour leur accueil, leur disponibilité et leur engagement dans cette collaboration institutionnelle. Nous remercions aussi le Président de la CRISIA Asbl, Monsieur Fiston Munyasese, pour son leadership dans la concrétisation de ce partenariat.
Notre gratitude va aussi à nos partenaires institutionnels et scientifiques : le SIDIIEF, la Faculté des sciences infirmières - Université de Montréal - UdeM, International Behavioural Trials Network Conference, Research4Life, , ainsi qu’à tous les membres de la CRISIA Asbl mobilisés autour de cette vision commune: François Kajiramugabi, Cinegena Francis, Felicien Mushagalusa, David Mapenzi, Grelyne Yalumbwe, François Maneraguha Kajiramugabi, Bahati Kulimushi Gaspard, Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, ICN - International Council of Nurses, Ministère de l'ESU, AmplifyChange
Former une infirmière ou un infirmier aujourd’hui, c’est renforcer la santé, la dignité et l’avenir des communautés de demain.

🛑 Question de la semaine : Quel est le moyen de contraception le plus sûr ? Entre la pilule, le stérilet, l’implant ou l...
09/05/2026

🛑 Question de la semaine :
Quel est le moyen de contraception le plus sûr ? Entre la pilule, le stérilet, l’implant ou les préservatifs, Nous voyons tellement d’avis différents que je suis un peu perdue. Je cherche surtout quelque chose de vraiment fiable et sans trop de risques.
Des conseils SVP!

29/04/2026

Mention spéciale à mes nouveaux(elles) super fans ! Thaïs Koshi Tph

🔴 DIURESELa diurèse désigne le volume d'urine excrété par les reins par unité de temps. La diurèse normale chez l'adulte...
24/04/2026

🔴 DIURESE

La diurèse désigne le volume d'urine excrété par les reins par unité de temps.

La diurèse normale chez l'adulte est généralement comprise entre 0,5 et 1,5 mL/kg/h. Une valeur de référence souvent utilisée est d'environ.

💫 Volume quotidien : Entre 800 et 1 500 mL/24h, pouvant aller jusqu'à 2 000 mL.

💫Anomalies :

⚡Polyurie : Augmentation du volume urinaire, souvent > 2 500 ml/jour.
⚡Oligurie : Diminution du volume urinaire (< 400-500 ml/jour).
⚡Anurie : Arrêt de la production d'urine (< 100 ml/jour).

20/04/2026

Bienvenue à l'ISTM/Bukavu fans

19/04/2026

Mention spéciale à mes nouveaux fans montants ! Lukendo Janvier

Le Score d’APGAR c’est l’évaluation rapide de l’état d’un nouveau-né à la naissance, à 1 min et 5 min de vie. Créé par V...
19/04/2026

Le Score d’APGAR c’est l’évaluation rapide de l’état d’un nouveau-né à la naissance, à 1 min et 5 min de vie. Créé par Virginia Apgar en 1952.

- Comment ça marche?
On note 5 critères de 0 à 2 points. Total sur 10.
**Critère 0 point à 1 point à 2 points
Apparence / Coloration Bleu, pâle Corps rose, extrémités bleues Complètement rose

Pouls / Fréquence cardiaque Absent |< 100 bpm | > 100 bpm

Grimace / Réactivité Aucune Grimace Cri, toux, éternuement

Activité / Tonus musculaire Flasque Flexion légère des membres Mouvements actifs

Respiration Absente | Lente, irrégulière, cri faible Vigoureuse, cri fort
Moyen mnémotechnique : APGAR = Apparence, Pouls, Grimace, Activité, Respiration.

Interprétation du total /10
- 7 à 10 : Bon état, nouveau-né vigoureux. C’est la majorité des cas.
- 4 à 6: État intermédiaire. Nécessite stimulation, oxygène, aspiration.

- 0 à 3 : Détresse grave. Réanimation immédiate nécessaire.

Points importants
1. Quand ?: Fait à 1 min et 5 min de vie. Si < 7 à 5 min, on refait à 10, 15, 20 min.
2. But : Savoir vite si le bébé a besoin d’aide. Ce n’est pas un prédicteur du QI ou du développement à long terme.
3. Limite : Un score bas à 1 min est fréquent. C’est le score à 5 min qui compte le plus.

Tu veux un détail voir photo 👇👇👇

Adresse

Ville De Bukavu à Karhale Non Loin Du Centre Psychiatrique Heri Kwetu
Bukavu

Téléphone

+243841515585

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Bienvenue à l'ISTM/Bukavu publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L’organisation

Envoyer un message à Bienvenue à l'ISTM/Bukavu:

Raccourcis

Partager