Association d'encadrement des femmes vulnérables, personnes de 3ème âge

02/08/2026

ACTIONS FOR WOMEN ' ASBL'' en partenariat avec L'ASSOCIATION D'ENCADREMENT DES FEMMES VULNÉRABLES ET PERSONNES DE TROISIÈME ÂGE ASBL, SUBLIMEES, ASBL, AU FÉMININ et ACTIONS SOCIALES AMANI NA MAENDELEO ASBL
Dans le cadre de notre campagne de sensibilisation contre les abus de pouvoir, nous avons eu l'honneur de participer et intervenir d'intervenir sur les ondes de Jambo FM afin d'échanger avec la population sur les conséquences des abus d'autorité et l'importance du respect des droits de chaque citoyen.
À travers cette émission, nous avons rappelé que l'autorité est une responsabilité de servir et de protéger, et non un privilège pour dominer ou intimider. La promotion de la justice, de la transparence, de la redevabilité et du respect de la dignité humaine constitue le fondement d'une société paisible et équitable.
Nous remercions chaleureusement Jambo FM pour cette opportunité ainsi que tous les auditeurs qui ont suivi l'émission. Ensemble, engageons-nous à dire NON aux abus de pouvoir, à promouvoir le dialogue, le respect des droits humains et une gouvernance responsable au service de tous.


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01/08/2026

Dans le cadre de ses actions en faveur du renforcement des capacités et de l’amélioration des conditions socio-économiques des femmes, des jeunes et des personnes vulnérables dans la ville de Bukavu, l’Association d’Encadrement des Femmes Vulnérables et des Personnes de Troisième Âge (AEFV-ASBL) a organisé un atelier de formation consacré au renforcement des capacités de ses bénéficiaires et participants.

Cette activité s’est déroulée du 30 au 31 juillet 2026, durant deux jours, dans la Grande Salle de BWAMI à Bukavu, autour du thème : « L’entrepreneuriat des jeunes et son impact sur l’autonomisation des femmes ».

Les travaux de cet atelier ont été facilités par plusieurs intervenants, notamment MUKUNGILWA CHRISTOPHE, qui a développé le thème de l’entrepreneuriat des jeunes, MUSEMAKWELI USSENI, qui a abordé la gestion financière, et AGATHE ISHARA, qui a présenté l’impact de l’entrepreneuriat sur l’autonomisation des femmes. La modération des échanges a été assurée par BAKONKWA SHALUKOMA Olivier, garantissant le bon déroulement des discussions et la participation active des participants.

L’organisation de cet atelier répondait au besoin de renforcer les connaissances et les compétences des participants dans le domaine de l’entrepreneuriat, particulièrement dans un contexte où les jeunes et les femmes sont confrontés à plusieurs difficultés socio-économiques, notamment le chômage, l’insuffisance des opportunités d’emploi, le manque de ressources financières et les difficultés liées à la création et à la gestion des activités génératrices de revenus.

À travers cette activité, l’AEFV-ASBLa voulu créer un espace d’apprentissage, d’échange et de réflexion permettant aux participants de mieux comprendre les principes de l’entrepreneuriat et de prendre conscience de son importance dans l’amélioration des conditions de vie des jeunes et des femmes. L’objectif était également de montrer comment l’entrepreneuriat peut constituer un moyen permettant aux femmes de renforcer leur autonomie économique, leur capacité de décision et leur participation au développement de leurs familles et de leurs communautés.

Le jeudi 30 juillet 2026, première journée de l’atelier, les échanges ont porté principalement sur l’entrepreneuriat des jeunes. Les participants ont été sensibilisés sur les notions fondamentales liées à l’entrepreneuriat, notamment la manière d’identifier une opportunité, de transformer une idée en projet, de développer une activité génératrice de revenus et de faire face aux différents défis pouvant se présenter dans la conduite d’une activité économique.

Les discussions ont également permis de mettre en évidence l’importance de la créativité, de l’innovation, de la prise d’initiative, de la persévérance et d’une bonne gestion dans la réussite d’une activité entrepreneuriale. Les participants ont été encouragés à observer les réalités de leur environnement et à identifier les besoins de la population comme des opportunités susceptibles de donner naissance à des initiatives économiques.

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31/07/2026

Dans le cadre de ses actions de renforcement des capacités, l’Association d’Encadrement des Femmes Vulnérables et des Personnes de Troisième Âge *(AEFV-ASBL)* a organisé, du 30 au 31 juillet 2026, dans la Grande Salle de BWAMI à Bukavu, un atelier de formation sur le thème : « L’entrepreneuriat des jeunes et son impact sur l’autonomisation des femmes ».

Durant ces deux journées, les participants ont été formés et sensibilisés sur l’entrepreneuriat des jeunes, la gestion financière ainsi que sur le rôle de l’entrepreneuriat dans l’autonomisation économique des femmes. Les différentes thématiques ont été développées respectivement par *MUKUNGILWA CHRISTOPHE, MOISE MUSEMAKWELI USSENI et AGATHE ISHARA, sous la modération de BAKONKWA SHALUKOMA.*

La première journée a principalement porté sur l’entrepreneuriat des jeunes, notamment l’identification des opportunités, la transformation des idées en projets et l’importance de la créativité et de la bonne gestion.

La deuxième journée a été consacrée à l’impact de l’entrepreneuriat sur l’autonomisation des femmes, en mettant l’accent sur l’indépendance économique, la création d’activités génératrices de revenus et la participation des femmes au développement socio-économique.

Les échanges, questions-réponses et partages d’expériences ont permis aux participants de mieux comprendre les notions abordées et de réfléchir aux possibilités de développer des initiatives entrepreneuriales adaptées à leur environnement.

*_Au terme de l’atelier, les participants ont renforcé leurs connaissances en entrepreneuriat et en gestion financière et ont pris davantage conscience du rôle de l’entrepreneuriat dans l’autonomisation des femmes.

Cette activité s’inscrit ainsi dans la mission de l’AEFV-ASBL de contribuer au renforcement des capacités et à l’amélioration des conditions socio-économiques des jeunes, des femmes vulnérables et des personnes de troisième âge à Bukavu.

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28/07/2026

Le véritable pouvoir ne consiste pas à dominer, mais à élever.

L'abus de pouvoir ne commence pas toujours dans les grandes institutions. Il naît souvent dans nos familles, nos lieux de travail, nos écoles, nos communautés, chaque fois que nous choisissons le pouvoir sur les autres plutôt que le pouvoir avec les autres.

Le pouvoir sur humilie, contrôle, fait peur et crée un environnement toxique. Le pouvoir avec, lui, inspire, responsabilise, fait grandir et construit la confiance. Une société juste ne sera jamais bâtie par des personnes qui cherchent à écraser les autres, mais par des femmes et des hommes qui utilisent leur influence pour révéler le meilleur de chacun.

N'oublions jamais qu'on ne peut pas être en paix avec les autres si l'on n'est pas en paix avec soi-même. La paix extérieure trouve toujours son origine dans la paix intérieure. C'est pourquoi le développement du capital humain commence par la connaissance de soi, la maîtrise de soi et le choix conscient de devenir la meilleure version de soi-même.

Chacun de nous possède un domaine de définition, un espace où ses talents, ses valeurs et sa mission peuvent transformer positivement le monde. Lorsque nous aidons les autres à découvrir ce domaine plutôt qu'à les maintenir dans la peur ou la dépendance, nous bâtissons une société plus équitable et une véritable économie positive, au service de la dignité humaine.

Je lance donc un appel à tous : que votre position, votre fonction, votre expérience ou votre autorité deviennent des instruments de service et non de domination. Aussi longtemps que cela dépend de vous, rendez la vie facile à quelqu'un. Écoutez, encouragez, protégez, ouvrez des portes et semez l'espérance.

Le monde n'a pas besoin de plus de personnes puissantes. Il a besoin de plus de personnes qui utilisent leur pouvoir pour faire grandir les autres. C'est ainsi que nous construirons une paix durable, une justice véritable et des communautés où chacun peut révéler le meilleur de lui-même.

"Développer le capital humain, révéler les domaines de définition et bâtir une économie positive au service de la paix".

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27/07/2026

Association d'encadrement des femmes vulnérables et personnes de troisième âge AEFV ASBL,
Désormais nous venons de prendre part et engager dans la protection de l'environnement,
Ce vendredi 24/07/2026, nous avons participé dans l'assemblée générale de la synergie des organisations environnementales du sud kivu, l'assise a été objective car nous avons signé de protocole d'accord et fiche d'adhésion.

En intégrant le réseau nous affirmons notre engagement décisif et inclusif dans la protection de l'environnement, gestion des déchets et la préservation de la biodiversité et l'écosystème .

Vous et nous rendons la province, la ville de Bukavu un environnement sein, Propre et vert

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13/07/2026

« Jusqu’à quand allons‑nous tolérer les abus de pouvoir ? »

Trop souvent l’autorité est utilisée pour dominer au lieu de servir alors que le vrai leadership se reconnaît dans la capacité à protéger, à élever et à promouvoir la justice, ne laissons donc personne utiliser sa position pour priver à autrui de son droit au respect car le silence nourrit l’abus tandis que la transparence le détruit.
Un leadership positif repose sur l’éthique, l’humilité et la responsabilité et c’est en cultivant ces valeurs que nous transformons le pouvoir en instrument de progrès et non d’oppression.

Ensemble disons STOP aux abus de pouvoir et faisons de la transparence une force, de la dignité un principe et de la justice un horizon.

contactez-nous : e-mail :
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11/07/2026

📢 *APPEL À CANDIDATURE –ATELIER DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

L'organisation '' association d'encadrement des femmes vulnérables et personnes de troisième âge AEFV ASBL informe la population bukavienne du lancement d’un atelier de renforcement des capacités sur une thématique :

✅ Entrepreneur des jeunes et Impact sur l'autonomisation des femmes

Dates de formation :* 30 au 31 juillet 2026
🕗 *Horaire :* de 09h00 à 12h30
💵 *Frais d'inscription, participation et certificat:* 5 USD
🎓 *Critère :* être un humain avec un âge de 15 a 50 ans

📝 Remplissez votre formulaire d’inscription ici
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd7BXyz0RXgPoG1-Xgd3LavEdoavdmAIt4sNqcdfgSyst64Cg/viewform?usp=preview

08/07/2026

Le leadership est une responsabilité qui consiste à guider, servir et protéger les intérêts de la communauté. Cependant, lorsqu'un dirigeant utilise son autorité pour intimider, manipuler, discriminer ou exploiter les autres à des fins personnelles, il s'agit d'un abus de pouvoir. Ces comportements portent atteinte à la dignité humaine, à la justice et à la confiance entre les citoyens.
Prévenir les abus de pouvoir
La prévention des abus de pouvoir passe par la promotion de la transparence, de la redevabilité, du respect des droits humains et de la participation de tous aux prises de décision. Chaque leader doit agir avec intégrité, équité et responsabilité. Une société bien informée est mieux préparée à reconnaître les comportements abusifs et à promouvoir une culture de bonne gouvernance.
Dénoncer les abus pour construire une société juste
Le silence face aux abus de pouvoir favorise l'injustice et l'impunité. Toute personne victime ou témoin d'un abus doit pouvoir le signaler par des voies sûres et appropriées. Dénoncer un abus est un acte de courage et de citoyenneté qui contribue à protéger les victimes, à renforcer l'État de droit et à promouvoir un leadership fondé sur le respect, la justice et l'égalité.
Ensemble pour un leadership responsable
Construisons une société où le pouvoir est exercé au service de la population et non pour des intérêts personnels. Encourageons des leaders honnêtes, responsables et à l'écoute de leurs communautés. Ensemble, refusons toute forme d'abus de pouvoir et œuvrons pour une société plus juste, inclusive et respectueuse des droits de chacun.

08/07/2026

06/07/2026

MIRACLES ACTIONS FOR WOMEN en partenariat avec L'ASSOCIATION D'ENCADREMENT DES FEMMES VULNÉRABLES ET PERSONNES DE TROISIÈME ÂGE AEFV ASBL, FEMMES SUBLIMEES, DEC ASBL,
Grandir et évoluer en République Démocratique du Congo m’a appris une vérité essentielle : le développement durable ne peut exister là où l’abus de pouvoir devient une norme. Qu’il s’agisse d’une institution, d’une entreprise, d’une école, d’une famille ou même d’une petite organisation communautaire, chaque abus fragilise la confiance, freine les talents et prive notre société d’un immense potentiel.

Je suis convaincue que le véritable leadership ne consiste pas à exercer un pouvoir sur les autres, mais à mettre son influence au service du bien commun. Un leader inspire, protège, écoute et crée des opportunités pour les autres. Il ne domine pas, n’intimide pas et n’exploite pas.

Prévenir les abus de pouvoir commence par une culture fondée sur l’intégrité, la transparence, la responsabilité et le respect de la dignité humaine. Cela exige également le courage de dénoncer les injustices, non pas pour diviser, mais pour bâtir des institutions plus fortes, plus inclusives et plus responsables.

Ce message inspirant est porté par Claudiana Bagayamukwe, Présidente de Fallax Vision, qui nous rappelle que le leadership est avant tout un acte de service et de responsabilité.