AFPC-Québec

AFPC-Québec Nous demandons à tous les fans de faire leur part pour nous aider à réaliser cet objectif. de messages frauduleux ou trompeurs;

c. de messages à répétition;

h.

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) est un syndicat qui regroupe 232 000 membres au Canada dont 45 000 au Québec répartis dans le secteur public fédéral, le secteur universitaire et le secteur privé. L’AFPC a à cœur de créer une communauté virtuelle qui favorise l’expression et qui reflète les valeurs de l’organisation, notamment le respect de la dignité et des droits des autres. E

n plus de respecter les lignes directrices sur l’affichage de Facebook, nous vous prions de ne pas afficher :

a. de messages menaçants, violents, diffamatoires, obscènes, indécents ou répréhensibles;

b. de matériel qui viole un droit de propriété intellectuelle ou tout autre droit;

d. de textes qui violent une loi ou un règlement;

e. de publications racistes, sexistes, homophobes, antisémites ou autrement discriminatoires;

f. de publications sollicitant des biens ou des services;

g. tout autre matériel offensant. Un débat constructif est essentiel à toute organisation démocratique. Nous encourageons tous les fans à exprimer leurs opinions de manière respectueuse. L’AFPC se réserve le droit de retirer tout matériel qu’elle estime contraire aux présentes normes ou de bloquer l’accès à tout fan qui ne respecte pas ces normes. Bien entendu, le contenu que les fans affichent ne reflète pas nécessairement l’opinion de l’AFPC.

------------------
PSAC is committed to creating an online community that both encourages self-expression and also reflects PSAC values, including respect for the dignity and rights of others. We ask all fans to do their part to help us achieve this goal. In addition to adhering to the posting guidelines of Facebook, we ask that you do not post content that is:

a. threatening, abusive, defamatory, obscene, indecent or objectionable

b. fraudulent, deceptive, or misleading;

c. in violation of any intellectual property right of another;

d. in violation of any law or regulation;

e. racist, sexist, homophobic, anti-semitic or otherwise discriminatory in nature;

f. commercial solicitation of goods or services;

g. spam, or posting the same content repeatedly across posts or over time;

h. trolling, or repeatedly aggressive or disruptive language; and/or

i. otherwise offensive, graphically or in tone. Healthy debate is a core part of any democratic union, and we encourage all fans to share their opinions in a respectful manner. PSAC reserves the right to remove any content that it determines contravenes these guidelines. Repeated infractions will result in a user being banned from the page. Of course, the content posted by fans does not necessarily reflect PSAC’s views or opinions.

Saviez-vous que les membres du STEP à l’Université Laval sont moins bien rémunérés que les auxiliaires dans les autres g...
12/05/2026

Saviez-vous que les membres du STEP à l’Université Laval sont moins bien rémunérés que les auxiliaires dans les autres grandes universités québécoises? L’AFPC-Québec travaille activement afin d’améliorer leurs conditions et d’assurer une rémunération plus équitable. ✊

Les auxiliaires de 1er cycle membres du STEP sont rémunéré·e·s à seulement 18,53 $/h à l’Université Laval. C’est moins que dans plusieurs autres universités québécoises.

Le travail étudiant à l’Université Laval mérite mieux.

👉 Plus de détails sur notre site. https://stepulaval.ca/remuneration-des-auxiliaires-et-des-accompagnateurs-luniversite-laval-au-bas-de-lechelle/

Nous avons le plaisir de souligner la réussite de quatre nouvelles personnes formatrices de l’AFPC-Québec, qui ont compl...
08/05/2026

Nous avons le plaisir de souligner la réussite de quatre nouvelles personnes formatrices de l’AFPC-Québec, qui ont complété avec succès la formation de formateurs et formatrices de la FTQ!

De gauche à droite : Myriam Zaidi, formatrice, Marie-Claude Dupont, Armand Leudjie, Frédéric Fecteau, Simon Renaud et Raphaël Renaud, formateur.

Félicitations à nos nouvelles personnes diplômées pour cette belle réalisation et leur engagement envers la formation syndicale!

L’AFPC a eu l’occasion de se prononcer sur le retour improvisé en présentiel 4 jours par semaine. Nous savions déjà que ...
07/05/2026

L’AFPC a eu l’occasion de se prononcer sur le retour improvisé en présentiel 4 jours par semaine. Nous savions déjà que ça entraînerait un manque d’espace et des problèmes d’organisation dans plusieurs milieux de travail.

En plus, rappelons que cette question fait actuellement partie des négociations. Malgré tout ça, le gouvernement continue d’imposer des mesures sans réelle planification et sans écouter les préoccupations des travailleuses et travailleurs.

Alex Silas

Retour au bureau : où est la logique?L’AFPC-Québec s’explique mal la gestion actuelle du retour au bureau des fonctionna...
06/05/2026

Retour au bureau : où est la logique?
L’AFPC-Québec s’explique mal la gestion actuelle du retour au bureau des fonctionnaires.

D’un côté, le gouvernement parle de compressions budgétaires dans la fonction publique. De l’autre, il prévoit investir des sommes importantes pour réaménager des espaces de bureau afin d’imposer le retour en présentiel quatre jours par semaine.

« Nous profitons de cette journée pour saluer le travail incontournable effectué par nos membres qui œuvrent en tant que...
04/05/2026

« Nous profitons de cette journée pour saluer le travail incontournable effectué par nos membres qui œuvrent en tant que pompières et pompiers dans les aéroports, sur les bases militaires et à la ville de Drummondville. » Sébastien Paquette, vice-président exécutif régional de l'AFPC-Québec.

👇👇👇
04/05/2026

👇👇👇

Applications for the 2026 PSAC Scholarship Program are now open! 

Droits piétinés, faut résister! ✊🌷Retour sur la manifestation aujourd’hui à l’occasion de la Journée internationale des ...
02/05/2026

Droits piétinés, faut résister! ✊🌷
Retour sur la manifestation aujourd’hui à l’occasion de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs.

PSAC - AFPC
FTQ
The Association of McGill University Support Employees - AMUSE
The Association of McGill University Research Employees - AMURE

01/05/2026
C'est demain la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs sous le thème « Droits piétinés, faut résis...
01/05/2026

C'est demain la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs sous le thème « Droits piétinés, faut résister »!

📆 Samedi, 2 mai 2026

🕐 Rendez-vous au coin Duluth et Avenue du Parc pour les membres de l'AFPC-Québec dès 12 h.

30/04/2026

Qui dirait non à des économies ces jours-ci? Profitez de vos rabais exclusifs chez notre partenaire Beneva pour vos assurances auto, habitations et véhicules de loisirs. Bonus : de beaux avantages pour notre groupe!

Demandez une soumission au www.beneva.ca/afpc-quebec
et mentionnez notre numéro : 12000.

Address


Alerts

Be the first to know and let us send you an email when AFPC-Québec posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to AFPC-Québec:

  • Want your organization to be the top-listed Non Profit Organization?

Share