Comité EDI de psycho/neuro

Le comité équité, diversité et inclusion de l’AGÉÉPUM a pour objectif de donner de la visibilité aux personnes issues de groupes minoritaires et favoriser l’équité et l’inclusion de toustes au sein du département de psychologie de l’UdeM Le comité équité, diversité et inclusion (ÉDI) de l’AGÉÉPUM a pour objectif de donner de la visibilité aux personnes issues de groupes minoritaires et favoriser l

’équité et l’inclusion de toustes au sein du département de psychologie de l’UdeM. En ce sens, une de nos missions est de s’assurer du respect de chacun·e en toutes circonstances au sein du département, incluant les échanges qui ont lieu pendant les cours entre les enseignant·e·s et les étudiant·e·s ou entre étudiant·e·s. Vous pouvez donc nous approcher si vous êtes témoins ou victimes de micro-agressions ou toutes formes de situations, propos ou comportements discriminatoires. Nous pourrons vous aider à gérer la situation et à faire entendre votre voix auprès du département. Le comité ÉDI vise aussi à favoriser les discussions et les échanges entre étudiant·e·s sur les connaissances, les expériences et les difficultés liées à la différence, à la diversité au sien de l’université ou plus largement dans la société. Nous souhaitons également offrir un espace d’expression pour les personnes appartenant à des groupes minoritaires ou marginalisés. N’hésitez pas à nous contacter pour poser vos questions ou nous faire part de vos suggestions ou témoignages. Vous pouvez nous joindre par message privé via notre page facebook et par courriel à [email protected]

L’équipe du comité ÉDI.