Papeleiros Sorocaba E Região

12/06/2026

🚩 O Brasil registrou um saldo positivo de 54.821 jovens aprendizes inseridos no mercado de trabalho entre janeiro e abril de 2026. Com esse resultado, o estoque de contratos ativos atingiu, em abril, 726.025 trabalhadores na faixa etária entre 14 e 24 anos, o melhor desempenho já registrado em toda a série histórica

🏁🚩 Saiba mais clicando no link:
https://l1nq.com/4p30y3l

08/06/2026

Iniciamos a semana com muito trabalho e preparados para defender os interesses da nossa categoria como sempre.

🛑 VAMOS À LUTA! NENHUM DIREITO A MENOS! 🤝

04/06/2026

📣O sindicato recebe com satisfação a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), que considerou inconstitucional a exigência de idade mínima para a concessão da aposentadoria especial aos trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde.

A decisão reforça um princípio fundamental: quem passa anos trabalhando em condições insalubres não pode ser obrigado a permanecer exposto aos riscos apenas para atingir uma idade mínima.

👉 Saiba mais detalhes clicando no link:
https://spapelsor.org.br/2026/06/04/stf-derruba-exigencia-de-idade-minima-para-aposentadoria-especial-por-insalubridade/

01/06/2026

🩸 Junho Vermelho: Convocamos você para essa batalha pela vida

Neste mês, nossa categoria se une em um gesto de solidariedade que transforma esperança em realidade: a doação de sangue. Um ato simples, rápido e capaz de salvar muitas vidas.

Você, trabalhador e trabalhadora, faz parte dessa corrente do bem. Já pensou em agendar sua doação?

👉 O que você precisa saber para doar:

✅ Ter entre 16 e 69 anos (primeira doação até os 60 anos incompletos).
✅ Pesar acima de 50 kg.
✅ Estar em boas condições de saúde.
✅ Estar alimentado, mas evitar refeições gordurosas nas 3 horas anteriores.
✅ Apresentar documento oficial original com foto (físico ou digital via app oficial).
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📍 Onde doar: Hemonúcleo Sorocaba (COLSAN)
📍Av. Comendador Pereira Inácio, 564 – Jd. Vergueiro, Sorocaba.
📞 Agende pelo telefone: (15) 3224-2930 ou (15) 3332-9461.
⏰ Atendimento: Segunda a sábado, das 7h às 12h30.

❤ Juntos, somos mais fortes na missão de salvar vidas! Participe! 💪
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31/05/2026

⭕️ NR-1 EM AÇÃO 🧠
🫵 Sindicato tem ainda mais força para fiscalizar

Desde o dia 26 de maio de 2026, empresas de todo o país passaram a poder ser fiscalizadas por descumprirem a obrigação de prevenir fatores de adoecimento mental no ambiente laboral. A mudança decorre da atualização da nº 1 (NR-1), realizada em maio do ano passado, que incorporou formalmente os riscos psicossociais ao Gerenciamento de Riscos (GRO) e estabeleceu um período para adaptação das empresas.

Na prática, a alteração obriga empregadores a reconhecer, identificar e prevenir fatores relacionados à organização e gestão do trabalho capazes de provocar sofrimento psíquico, transtornos mentais e adoecimento laboral. Isso inclui jornadas excessivas, metas abusivas, e , permanente por produtividade, exigências contraditórias, insegurança no emprego, ausência de suporte organizacional, racismo, discriminações e outras formas de violência no ambiente de trabalho.

Leia todos os detalhes das mudanças acessando nosso site clicando no link:

Desde o dia 26 de maio de 2026, empresas de todo o país passaram a poder ser fiscalizadas por descum

27/05/2026

🚨 ALERTA GERAL - O Sindicato dos Trabalhadores Papeleiros de Sorocaba, Votorantim e Região, através do Jornal Correio do Interior, tomou conhecimento de um vídeo chocante, publicado na rede social daquele veículo de comunicação, o qual revelou os bastidores do restaurante da Alumínio, com alimentos deteriorados, comida azeda e até larvas nas refeições.

Por legítima defesa, muitos trabalhadores daquela planta já se recusam a comer no local. Esse absurdo não é um caso isolado. O restaurante da CBA, assim como o da Oben Group , é administrado pela Sodexo. É exatamente o mesmo modelo de gestão que fez diversos companheiros nossos na Oben Votorantim passarem mal recentemente, e necessitando de atendimento médico após ingerirem alimentos vencidos e estragados.

Na ocasião, a Oben Group tentou abafar o caso negando que a Vigilância Sanitária tivesse constatado irregularidades. Mas as dezenas de testemunhas e os trabalhadores doentes provam o contrário. Há uma clara conivência das diretorias que mantêm essa terceirizada operando e colocando vidas em risco.

🚨CUIDADO AO SE ALIMENTAREM NA EMPRESA
A alimentação no trabalho é um direito e exige dignidade. O lucro de uma terceirizada não vale mais que a sua saúde. Diante desse risco gritante, o sindicato aconselha todos os trabalhadores e trabalhadoras a redobrarem os cuidados na hora das refeições. É fundamental fiscalizar as condições de higiene do refeitório e avaliar se os alimentos estão realmente próprios para o consumo. Afinal, com saúde não se br**ca!

A empresa não pode ser conivente com esse tipo de situação. É necessária uma reforma urgente no local, e não basta alegar que foi feita uma dedetização completa, como disse um dos chefões da empresa. O problema é muito mais complexo. Conforme apontado pelo comitê, a solução exige tanto a reestruturação física do espaço, quanto a troca imediata da administradora do restaurante.

Estamos de olho e cobrando providências imediatas da Oben Group e da Sodexo. Não nos calaremos enquanto nossa categoria correr perigo.

25/05/2026

🔝 A lamentável realidade das trabalhadoras e trabalhadores papeleiros no ambiente de trabalho citada pelo nosso diretor Karioka.

25/05/2026

🗣️ ⚠️ DIREITO DE GREVE REFORÇADO - Na última quinta-feira (21/5), a Corte Internacional de Justiça (CIJ) confirmou que o direito de greve de trabalhadores e de suas organizações está expressamente protegido pela Convenção 87 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), marco histórico que garante a liberdade sindical e a proteção ao direito de sindicalização.

Essa decisão, de caráter consultivo, põe fim a décadas de impasses jurídicos globais entre representantes laborais e patronais, que divergiam sobre o alcance real do tratado.

Ao ratificar o entendimento, o principal órgão judicial das Nações Unidas fortalece os mecanismos de negociação coletiva globalmente, estabelecendo uma jurisprudência crucial para a proteção dos direitos humanos laborais e limitando tentativas domésticas de criminalizar manifestações legítimas da classe trabalhadora.

24/05/2026

Temos a favor das trabalhadoras e trabalhadores, o órgão máximo de defesa da categoria, o Ministério do Trabalho e Emprego. Não vamos deixar que a força do grande capital vença a força dos papeleiros unidos. 💪