03/03/2025
| APLB ENTREGA PROPOSTAS E ESTUDO DO DIEESE |
A Coordenação da APLB Sindicato apresentou à gestão municipal, a proposta de 12% para ser aplicado no reajuste do Piso do Magistério 2025, bem como no salário dos funcionários da educação. A sugestão, junto com um estudo do Dieese sobre longo período de perda salarial, foi entregue ao secretário de Finanças, Abelardo Neto, na quinta (27). Estiveram presentes, Nathalya Ribeiro, Tereza Angélica, Rosineide Suzart e Jadson França (coordenadores). Além deles, participaram a professora Monica Lessa, funcionária Eliene Leal e duas servidores aposentadas.
Abelardo informou que apesar da intenção inicial do prefeito ser a de conceder 7,5% de reajuste para todas as categorias, será analisada a proposta da APLB e respondida na próxima reunião. Conforme explicou Nathalya, a APLB propõe um percentual acima do 6,27% fixado pelo governo federal, visando “amenizar a defasagem detectada pelo Dieese”. “Isto ainda não ajusta completamente os salários de professor e servidor. Mas é uma tentativa de irmos regularizando isto a cada ano”, disse.
Sobre os demais assuntos discutidos:
[Pasep referente a 2022]. Abelardo informou que o INSS garantiu previsão de disponibilizar consulta e retirada, em 5 de abril. [Licença Prêmio ou Pecúnia]. A secretaria de Finanças deverá sugerir ao prefeito um quantitativo de valor a ser pago para ambas as licenças e organizar uma fila com critérios.
[Concurso público]. A Prefeitura ainda não tem prazo para realizar. A APLB reforçou a necessidade planejar novo concurso, pois o "número de contratados já supera o de efetivos no município.
[Precatórios do Fundef]. O secretário aguarda um parecer jurídico nesta sexta-feira (dia 7), a fim de divulgar as datas de pagamento para quem ainda não recebeu. [Mudança de classe]. Foi ressaltado que o servidor fique atento e dé entrada com RDV.
Por fim, a APLB cobrou atenção sobre carga horária excessiva de professor contratado.