Fethemg

06/10/2026

AGE e Encontro de Dirigentes da FETHEMG reúne lideranças sindicais em Belo Horizonte
Dirigentes das entidades filiadas participaram, na tarde de 23 de setembro, da Assembleia Geral Extraordinária (AGE) e do Encontro de Dirigentes da FETHEMG, realizado na sede da Federação, em Belo Horizonte.

Entre os principais assuntos da AGE esteve a apresentação e discussão de propostas para as pautas de reivindicações da campanha salarial 2026/2027. As lideranças sindicais presentes tiveram a oportunidade de apresentar as principais demandas levantadas junto às suas bases.

Diálogo com os sindicatos patronais
Com o objetivo de ampliar o diálogo e contribuir para a construção de caminhos que facilitem as negociações coletivas, o presidente da FETHEMG, Paulo Roberto da Silva, convidou representantes dos sindicatos patronais para participarem da reunião e se manifestarem sobre as reivindicações apresentadas.

Estiveram presentes o presidente do SINDICON-MG, Carlos Eduardo Alves de Queiroz; o diretor do SINDILURB, Ben-Hur Silva de Albergaria, acompanhado de assessores; o conselheiro e o assessor jurídico do SEAC-MG, respectivamente Marcos Antônio de Souza e José Costa Jorge.

A iniciativa reforçou a importância do diálogo entre representantes dos trabalhadores e dos empregadores para o avanço das negociações das campanhas salariais.

Prestação de contas e orçamento
Também foram apresentadas e aprovadas a prestação de contas do exercício financeiro e a previsão orçamentária para o próximo ano. Ambos já haviam recebido parecer favorável do Conselho Fiscal da FETHEMG, que se reuniu na manhã do mesmo dia.

Atualização sobre legislação trabalhista
A programação contou ainda com a participação do assessor jurídico e desembargador aposentado do TRT-MG, Dr. Antônio Fernando, que apresentou informações sobre a legislação trabalhista e propostas de mudanças em análise no Judiciário que podem impactar os direitos dos trabalhadores.

O encontro serviu como oportunidade para atualizar os dirigentes sindicais e chamar a atenção para temas que exigem acompanhamento permanente das entidades.

Novas ferramentas para o setor
Também participaram da programação representantes do BR Gorjeta, aplicativo brasileiro desenvolvido para gerenciar, distribuir e resgatar gorjetas de forma digital e automatizada em bares, restaurantes e outros estabelecimentos do setor de serviços.

O encontro reafirmou o papel da FETHEMG como espaço de organização, diálogo e troca de informações entre as entidades filiadas, fortalecendo a atuação conjunta nas campanhas salariais e na defesa dos direitos dos trabalhadores.

06/10/2026

Lançada em Belo Horizonte, no dia 24 de setembro de 2026, no auditório do Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG), a Campanha NR 38 – Limpeza Urbana, Cidade Limpa, Trabalho Digno.

O evento foi bastante prestigiado e reuniu um público expressivo, com mais de 100 pessoas, demonstrando a importância e a atualidade do debate sobre a aplicação da Norma Regulamentadora nº 38. Essa NR estabelece requisitos e medidas de prevenção para garantir condições de segurança e saúde aos trabalhadores das atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos.

Participaram do lançamento trabalhadores e representantes de seis empresas que atuam no segmento em Belo Horizonte, lideranças sindicais de Minas Gerais e de outros estados, representantes de sindicatos patronais, do Ministério do Trabalho e Emprego, do Ministério Público do Trabalho, entre outros convidados.

Um debate que envolve toda a sociedade

As palestras abordaram o processo de construção da NR 38, os avanços conquistados a partir da sua aprovação e os desafios que ainda precisam ser enfrentados para que seus dispositivos sejam efetivamente cumpridos e resultem em mais proteção para os trabalhadores.

A programação contou com a participação da auditora-fiscal do Ministério do Trabalho Anamélia Taglianetti; da assessora jurídica do Sindicato das Empresas de Limpeza Urbana do Estado de São Paulo (SELUR), Ana Paula Caodaglio; do coordenador nacional de Defesa do Meio Ambiente do Trabalho e da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CODEMATE), Raymundo Lima Ribeiro Junior; e de João Capana, presidente do SIEMACO-Ribeirão Preto e coordenador da bancada dos trabalhadores na Comissão Nacional Tripartite Temática (CNTT) da NR 38.

Na abertura, como palestra inaugural, a professora, comunicóloga, psicanalista e master coach Pati Lisboa apresentou a palestra “O novo código da liderança: coragem, inspiração e inteligência na era da IA”, trazendo para o debate um tema que ultrapassa o universo da NR 38 e dialoga diretamente com os desafios atuais do mundo do trabalho.

Presença e parceria

O lançamento contou ainda com a presença do vice-procurador-chefe do MPT-MG, Dr. Hudson Machado Guimarães, que participou da mesa de abertura, do presidente nacional da União Geral dos Trabalhadores (UGT), Ricardo Patah, que veio de São Paulo especialmente para prestigiar o evento, e representantes da UGT-MG.

Também presente o superintendente regional do Trabalho em Minas Gerais, Carlos Calazans, reforçando a importância da articulação entre trabalhadores, empresários, entidades sindicais e instituições públicas na construção de ambientes de trabalho mais seguros.

Sobre a campanha

A campanha é coordenada, nacionalmente, pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Prestação de Serviços de Asseio e Conservação, Limpeza Urbana e Áreas Verdes (CONASCON), em parceria com o poder público e entidades sindicais e representativas do setor. Já foi lançada em São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro e, agora, chegou a Minas Gerais, organizada pelo SINDEAC, FETHEMG e sindicatos filiados.

O processo de construção da NR 38

A Norma Regulamentadora nº 38 foi aprovada em 2022 e entrou em vigor em janeiro de 2024. Desde então, o desafio passou a ser garantir que seus requisitos e medidas de prevenção sejam efetivamente incorporados à rotina das atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos.

Ela estabelece medidas de prevenção para diversas atividades, entre elas coleta, transporte e transbordo de resíduos, varrição, lavagem de vias e logradouros, capina, roçagem, poda de árvores, manutenção de áreas verdes, limpeza e conservação de mobiliário urbano e manejo de resíduos recicláveis.

O presidente do SINDEAC e da FETHEMG, Paulo Roberto da Silva, disse que o lançamento da Campanha não deve ser visto apenas como um evento, mas como parte de um processo permanente de mobilização e conscientização. “Essa campanha representa o compromisso de todos nós em torno de um objetivo comum: garantir que quem trabalha para cuidar da cidade tenha também seus direitos, sua saúde e sua segurança respeitados”.

Desafios ainda persistem

De acordo com ele, a NR 38 representa uma conquista para os trabalhadores da limpeza urbana, mas ainda há desafios importantes pela frente. Em Belo Horizonte, por exemplo, os garis continuam enfrentando uma situação que não podemos considerar aceitável: muitas vezes não dispõem de locais dignos e adequados para fazer suas refeições, descansar ou mesmo realizar suas necessidades básicas durante a jornada de trabalho.

“Cidade limpa é resultado de trabalho essencial. E quem trabalha para manter as cidades limpas merece trabalhar com saúde, segurança, respeito e dignidade”, declarou Paulo Roberto.

Para demonstrar seu apreço e reconhecimento aos trabalhadores, o presidente do Sindeac, Paulo Roberto da Silva, sorteou kits toalhas e estadia no Hotel Diamantina (em Guarapari/ES, de propriedade do Sindeac) aos trabalhadores das seis empresas presentes no evento.

18/08/2026

04/03/2026

SOLIDARIEDADE QUE CHEGA A QUEM PRECISA.

Diante dos fortes temporais que atingiram Juiz de Fora, o SINTEAC, sindicato filiado à UGT-MG, tem mostrado que a solidariedade também é uma marca do movimento sindical.

Com a sede funcionando como ponto permanente de coleta, a entidade mobilizou a categoria e a comunidade e, nesta semana, saiu às ruas para a entrega de doações às famílias atingidas. Foram distribuídos itens essenciais como água, alimentos, produtos de higiene e materiais de limpeza, contribuindo para amenizar as dificuldades enfrentadas pelos moradores.

A ação reforça o compromisso social do sindicato com a população e com os trabalhadores da região. O SINTEAC segue recebendo doações — toda ajuda faz a diferença neste momento.

04/03/2026

O SINDI-ASSEIO RMBH Itinerante esteve nessa quinta-feira, 12.2.25, com os trabalhadores da limpeza urbana de Nova Lima levando informações, prestando serviços, aferindo a pressão arterial e medindo a glicemia.

Para o SINDI-ASSEIO RMBH, a conscientização e a saúde do trabalhador são prioridades absolutas e fazem parte do compromisso diário do sindicato com a categoria, sabemos bem a classe que pertencemos.

Durante as atividades, foram sorteados 06 kits escolares e 06 bonés.

04/02/2026

Fevereiro Roxo e Laranja são campanhas de conscientização que reforçam a importância do diagnóstico precoce e do cuidado contínuo com a saúde.

💜 O Fevereiro Roxo chama atenção para doenças crônicas como Lúpus, Alzheimer e Fibromialgia, que ainda enfrentam desinformação e preconceito. O diagnóstico correto permite melhor tratamento, qualidade de vida e acolhimento às pessoas que convivem com essas condições.

🧡 Já o Fevereiro Laranja alerta sobre a Leucemia, um tipo de câncer do sangue que pode ter grandes chances de cura quando identificada precocemente. A campanha também incentiva a doação de medula óssea, um gesto que salva vidas.

Informação, empatia e prevenção fazem toda a diferença. 💜🧡
Cuide de você. Incentive o cuidado com o outro.

15/01/2026

https://www.instagram.com/p/DTavcWfgH6I/?igsh=YzAyMDM1MGJkZA==

15/01/2026

Janeiro Branco: cuidar da saúde mental é um compromisso diário

Janeiro é tradicionalmente marcado pela campanha Janeiro Branco, um movimento que chama a atenção da sociedade para a importância da saúde mental e emocional. Mais do que um mês simbólico, a iniciativa convida cada pessoa a refletir sobre sua história, seus sentimentos e a forma como tem cuidado de si mesma.

Em um mundo cada vez mais acelerado, marcado por pressões no trabalho, inseguranças e desafios pessoais, falar sobre o que se sente ainda é um tabu para muitas pessoas. No entanto, se abrir, compartilhar angústias, medos e emoções é um dos primeiros e mais importantes passos para o cuidado e para a cura. Guardar tudo para si pode adoecer; falar, ao contrário, liberta, fortalece e cria caminhos para o acolhimento e o apoio.

Cuidar da saúde mental não é sinal de fraqueza, mas de coragem. Reconhecer limites, pedir ajuda e buscar apoio profissional quando necessário são atitudes fundamentais para uma vida mais equilibrada e saudável. Assim como o corpo, a mente também precisa de atenção, escuta e cuidado.

A FETHEMG reforça que o Janeiro Branco é um convite à conscientização, mas que o compromisso com a saúde mental deve estar presente todos os dias do ano. Promover ambientes de trabalho mais humanos, relações baseadas no respeito e espaços seguros de diálogo é uma responsabilidade coletiva.

Que este mês seja um ponto de partida para mais empatia, escuta e cuidado — consigo mesmo e com o outro. Falar é um ato de cuidado. Cuidar da mente é cuidar da vida.