CREOP-Jeunes

CREOP-Jeunes Création des Opportunités pour les Jeunes, "CREOP-JEUNES" a une mission de promouvoir l'employabil

Le digital au service de la formation et de l’employabilité des jeunesDans le cadre du projet UMWUGA-AKAZI, financé par ...
31/07/2026

Le digital au service de la formation et de l’employabilité des jeunes

Dans le cadre du projet UMWUGA-AKAZI, financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par CREOP-Jeunes en partenariat avec SPARK, une formation en informatique de base s’est tenue du 22 au 24 juillet 2026 à Bujumbura, à l’intention des formateurs des CEM et CFP partenaires. 12 formateurs ont pris part à cette session.

Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de digitalisation des centres de formation professionnelle et a permis de préparer la mise en place d’une plateforme digitale de suivi-évaluation des performances des centres partenaires.

A travers une approche à la fois pratique et participative, cette formation a contribué à renforcer les compétences numériques des formateurs, améliorant ainsi la qualité de l’enseignement, la gestion des centres et le suivi des résultats. Les participants ont acquis des outils concrets qu’ils pourront utiliser dans leurs activités quotidiennes et transmettre aux apprenants.

L’objectif était de former des formateurs capables de diffuser des compétences pertinentes, adaptées aux exigences du marché du travail, et de contribuer ainsi à une meilleure insertion professionnelle des jeunes.

Les retombées de cette formation sont déjà perceptibles. Les formateurs participants en ont souligné la pertinence et ont mis en avant les changements positifs observés dans leurs pratiques professionnelles.

A ce titre, NDIKUMANA Sabine, comptable au CEM Musaga, témoigne : « Avant cette formation, je ne savais rien de l’utilisation d’un ordinateur portable. Mais à la fin, j’étais parmi celles qui montraient aux autres comment manipuler la machine. Cette formation va m’aider dans mes activités quotidiennes et me permettra de travailler avec plus d’aisance. »

De son côté, Albert Hatungimana, conseiller expert à la Direction Générale des Métiers et de l’Enseignement Professionnel, a mis en avant l’importance de cette initiative, précisant qu’elle s’aligne pleinement avec la vision du Gouvernement du Burundi à l’horizon 2040-2060, notamment en matière de digitalisation du secteur de l’éducation et de la formation professionnelle.

CREOP-Jeunes au Salon de l’Emploi de Ngozi Dans le cadre de la promotion de l’employabilité des jeunes et des femmes au ...
27/06/2026

CREOP-Jeunes au Salon de l’Emploi de Ngozi

Dans le cadre de la promotion de l’employabilité des jeunes et des femmes au Burundi, CREOP-Jeunes participe à la nouvelle édition du Salon de l’Emploi qui se tient à Ngozi. Cet événement constitue une plateforme stratégique de rencontre entre jeunes, entreprises et acteurs du développement, favorisant les échanges et les opportunités professionnelles.

A travers ses programmes de formation, d’insertion et de coaching, CREOP-Jeunes œuvre à renforcer les compétences techniques, le savoir-être professionnel et l’esprit entrepreneurial des jeunes et des femmes, afin de leur permettre de devenir de véritables acteurs du développement.

Présent avec un stand d’exposition, CREOP-Jeunes met en lumière des produits de menuiserie réalisés par des stagiaires en formation au sein d’une entreprise partenaire. Ces réalisations témoignent du savoir-faire acquis et illustrent concrètement le lien entre la formation et l’emploi, ainsi que l’importance des partenariats avec le secteur privé.

S’exprimant à cette occasion, Madame Lydie Ndayishimiye, Directrice Exécutive de CREOP-Jeunes, a souligné : « Il est indispensable de mettre en place des mesures incitatives pour encourager les entreprises à accueillir et recruter des jeunes, notamment à travers des avantages fiscaux et des mécanismes de cofinancement des stages. »

Elle a également insisté sur la nécessité d’une collaboration renforcée entre les acteurs, en appelant à la création d’un cadre permanent de concertation entre les secteurs public, privé et les institutions de formation, ainsi qu’à l’opérationnalisation du Partenariat Public-Privé dans l’éducation pour mieux aligner les formations aux besoins du marché du travail et renforcer les programmes entrepreneuriaux inclusifs, notamment en facilitant l’accès des femmes et des jeunes filles au financement.

Rwaruka, aya mahigwe ntaducike!!!
05/06/2026

Rwaruka, aya mahigwe ntaducike!!!

Renforcement des capacités des MPME et Coopératives à Rumonge !Dans le cadre du projet COPA Prete Nyunganira, financé pa...
02/06/2026

Renforcement des capacités des MPME et Coopératives à Rumonge !

Dans le cadre du projet COPA Prete Nyunganira, financé par la Banque mondiale à travers le Gouvernement du Burundi, CREOP-Jeunes, agissant comme antenne relais de la province Burunga et en collaboration avec GreenPro International Burundi, a appuyé la mise en œuvre à Rumonge d’un programme intensif de formation et de coaching à l’endroit de 17 MPME bénéficiaires actives, constituant la première cohorte, sur une durée de deux semaines combinant sessions de formation et coaching pratique.

Plusieurs thématiques clés ont été abordées afin de renforcer les capacités entrepreneuriales des participant.e.s :

* Elaboration de plans d’affaires simplifiés (PAS)
* Marketing digital et visibilité des entreprises
* Sauvegardes environnementales et sociales
* Leadership et initiative personnelle
* Coaching pratique en stratégie et plan marketing, ainsi qu’en mobilisation des moyens humains, sociaux, environnementaux et techniques

Grâce à cette initiative, les participant.e.s ont acquis des compétences clés pour :

* Structurer leurs idées entrepreneuriales
* Développer des projets viables et bancables
* Améliorer leur accès au financement
* Renforcer la gestion et la croissance de leurs activités

A l’issue de ce processus, ces MPME bénéficieront de subventions (grants) allant de 10 000 à 20 000 dollars pour la mise en œuvre de leurs plans d’affaires.

Ce programme s’inscrit dans une dynamique de promotion de l’entrepreneuriat durable et inclusif au Burundi.




369 jeunes stagiaires renforcent leurs compétences pour créer davantage de valeur dans leurs entreprises d'accueilDans l...
02/06/2026

369 jeunes stagiaires renforcent leurs compétences pour créer davantage de valeur dans leurs entreprises d'accueil

Dans le cadre du projet UMWUGA-AKAZI, mis en œuvre par CREOP-Jeunes avec l'appui de l'Union Européenne, des séances de coaching ont été organisées dans les provinces de Bujumbura, Rumonge et Bururi au profit de 369 jeunes stagiaires, dont 214 à Bujumbura, 75 à Rumonge et 80 à Bururi.

Placée sous le thème « Marketing Cents : Faire de l'argent », cette activité visait à renforcer les compétences des jeunes en gestion financière, marketing et négociation afin d'améliorer leur efficacité en milieu professionnel. Les participants ont appris à mieux planifier les dépenses, réduire le gaspillage des ressources, comprendre les attentes du marché et développer des techniques de négociation favorisant la performance des entreprises.

À travers des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation, les jeunes ont acquis des outils concrets leur permettant de contribuer activement à la croissance de leurs entreprises d'accueil. Ils sont désormais capables de proposer des solutions d'amélioration, de participer aux actions de promotion, de mieux gérer les ressources disponibles et de renforcer la satisfaction des clients.

Au-delà des compétences techniques, ces séances de coaching développent également le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative, la discipline professionnelle et la capacité d'adaptation des jeunes. Des qualités particulièrement recherchées par les employeurs et essentielles pour une insertion professionnelle durable.

À travers cette initiative, CREOP-Jeunes confirme son engagement à préparer des jeunes compétents, proactifs et capables d'apporter une réelle valeur ajoutée aux entreprises qui les accueillent en stage, tout en renforçant leurs perspectives d'emploi et d'entrepreneuriat.

UMWUGA-AKAZI : Des compétences pour l'emploi, des talents au service des entreprises et du développement du Burundi.

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Ne ratez pas cette unique occasion!
31/05/2026

Ne ratez pas cette unique occasion!

Renforcer les capacités pour bâtir des entreprises durables !Du 23 au 25 avril 2026, 21 femmes entrepreneures, représent...
26/04/2026

Renforcer les capacités pour bâtir des entreprises durables !

Du 23 au 25 avril 2026, 21 femmes entrepreneures, représentant la première cohorte, actives dans le secteur des services financiers mobiles ont pris part à une formation intensive de 3 jours sur l’élaboration des plans d’affaires et la gestion des entreprises, mise en œuvre par l’organisation CREOP-Jeunes dans le cadre du programme FEMMESCASH Burundi.

Au cours de cette formation, les participantes ont renforcé leurs compétences pour structurer des idées d’affaires viables, élaborer des plans d’affaires solides et améliorer la gestion de leurs activités, tout en développant une vision entrepreneuriale plus claire et stratégique.

À travers des exercices pratiques, des échanges enrichissants et un accompagnement rapproché, elles disposent désormais des outils nécessaires pour mieux organiser, développer et pérenniser leurs initiatives économiques.

« J’avais plusieurs idées d’affaires en plus des services financiers mobiles, mais je ne savais ni comment choisir ni par où commencer. Grâce à cette formation, j’ai compris comment structurer et exécuter mon projet, et surtout comment mieux le rentabiliser », témoigne Nininahazwe Diane.

Cette activité constitue une avancée significative dans la promotion de l’autonomisation économique des femmes au Burundi, en leur permettant de transformer leurs idées en entreprises viables et durables.


CREOP-Jeunes : des résultats concrets pour l’avenir des jeunesLe 19 avril 2026 à Bujumbura , 121 jeunes ont reçu leurs c...
24/04/2026

CREOP-Jeunes : des résultats concrets pour l’avenir des jeunes

Le 19 avril 2026 à Bujumbura , 121 jeunes ont reçu leurs certificats après 3 à 6 mois de stage dans le cadre du projet Umwuga-Akazi, financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par CREOP-Jeunes en collaboration avec Spark.

Au-delà de cette étape, les résultats sont parlants : près de 997 jeunes ont renforcé leurs compétences, plus de 700 ont bénéficié de stages professionnels, et environ 150 emplois permanents ont déjà été générés. Une dynamique qui traduit l’impact réel du projet sur l’insertion professionnelle.

Parmi ces parcours inspirants, celui de Diègue Urabintwari illustre parfaitement cette réussite. Après un stage professionnel de six mois à Gift Supermarket, il a su transformer cette expérience en opportunité en décrochant un emploi à la banque BHB. Aujourd’hui, il se dit très reconnaissant envers CREOP-Jeunes : les compétences acquises lors des formations et pendant son stage lui ont permis de s’adapter rapidement à son poste et de remplir ses responsabilités avec aisance. « Cela m’a beaucoup aidé, notamment dans l’accueil des clients », témoigne-t-il.

L’activité a également servi de cadre d’échange entre entrepreneurs et stagiaires, favorisant une meilleure compréhension des attentes de part et d’autre. À cette occasion, CREOP-Jeunes a tenu à remercier toutes les entreprises partenaires ayant accueilli des stagiaires, en leur décernant des certificats d’honneur en signe de reconnaissance pour leur engagement.

Ces avancées témoignent d’une collaboration réussie entre les jeunes, les entreprises et les acteurs de l’accompagnement, tout en ouvrant la voie à davantage d’opportunités professionnelles pour les bénéficiaires.

Insertion professionnelle des jeunes : des résultats concrets à Rumonge et Bururi grâce à CREOP-JeunesA travers le proje...
23/04/2026

Insertion professionnelle des jeunes : des résultats concrets à Rumonge et Bururi grâce à CREOP-Jeunes

A travers le projet UMWUGA-AKAZI, financé par l’Union européenne, CREOP-Jeunes intensifie ses actions en faveur de l’employabilité des jeunes en organisant des conférences interactives réunissant stagiaires et employeurs dans les provinces de Rumonge et Bururi, du 16 au 18 avril 2026.

Ces activités s’inscrivent dans une dynamique de suivi et d’amélioration continue des stages professionnels. Elles offrent un cadre d’échange entre les jeunes bénéficiaires et les entreprises partenaires, permettant aux stagiaires de mieux appréhender les réalités du marché du travail, tout en donnant aux employeurs l’occasion de préciser leurs attentes en matière de compétences, de savoir-être et de recrutement.

Au delà des échanges, ces activités ont également été marquées par la remise de certificats aux stagiaires ayant achevé leur parcours ainsi que la reconnaissance des entreprises partenaires ont permis de valoriser l’implication de chaque acteur engagé dans le processus d’insertion professionnelle. Une manière concrète de renforcer les liens entre formation et emploi.

Les témoignages recueillis illustrent avec force l’impact de cette initiative sur les parcours de vie des bénéficiaires.

A Rumonge, DUSHIME Aimée Colombe, ancienne stagiaire, confie :
« Je remercie sincèrement CREOP-Jeunes pour les formations dont j’ai bénéficié. Elles ont profondément changé ma façon de travailler et m’ont permis d’adopter une attitude professionnelle que je n’avais pas auparavant. Grâce à ces acquis, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage au sein d’Edan Production Studio, où j’ai renforcé mes compétences dans le domaine de l’audiovisuel. Mon engagement et les compétences développées m’ont permis de décrocher un emploi dans cette même structure. Aujourd’hui, je suis fière du chemin parcouru et des progrès réalisés. »

A Bururi, NIYUKURI Eliphaz partage également une expérience marquante :
« Pendant 12 ans, je suis resté sans emploi, une situation particulièrement éprouvante. L’opportunité d’intégrer un stage professionnel à ECOFO Ruvumera a marqué un véritable tournant dans ma vie. J’y ai acquis des compétences pratiques essentielles et retrouvé confiance en mes capacités. A l’issue du stage, j’ai passé un test que j’ai réussi, ce qui m’a permis d’être recruté. Aujourd’hui, ma situation s’est nettement améliorée grâce à cette opportunité offerte par CREOP-Jeunes. »

De son côté, Niyonkuru Gilbert, représentant la Direction Communale de l‘Education , met en lumière la portée de cette initiative :
« Nous faisons face à une insuffisance d’enseignants, et l’État ne peut malheureusement pas répondre à tous les besoins en recrutement. Des initiatives comme celles de CREOP-Jeunes apportent une contribution significative en comblant une partie de ce déficit. Elles participent non seulement au bon fonctionnement des établissements scolaires, mais aussi à l’amélioration du système éducatif. Ce sont des actions à encourager et à soutenir. »

A travers ces actions, CREOP-Jeunes apporte des réponses concrètes aux défis de l’emploi des jeunes, en créant des liens solides entre formation et opportunités professionnelles. En misant sur le renforcement des compétences et l’accompagnement vers l’emploi, l’organisation contribue durablement à l’autonomisation des jeunes et au développement local.

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