Exodoxe asbl

Exodoxe asbl Comprendre le travail autrement, à partir de l'expérience des femmes autistes sans déficience intellectuelle.

Recherche sociologique sur le travail, avec un focus sur la neurodivergence.

Notre carnet de pair-aidance par la sociologie continue son trajet.L'idéal est qu'il parvienne aux acteurs de l'action p...
01/06/2026

Notre carnet de pair-aidance par la sociologie continue son trajet.
L'idéal est qu'il parvienne aux acteurs de l'action publique afin que les outils qui y sont proposés soient connus des deux côtés de la collaboration, qu'elle soit sociale, médicale, ou professionnelle.

🆓 Il est gratuit, téléchargeable sur le site d'Exodoxe
📌 Une affiche avec QR code vers le carnet est également téléchargeable, pour communiquer dans les lieux d'accueil du public

https://www.exodoxe.be/post/pair-aidance-par-la-sociologie-un-carnet-pour-les-femmes-autistes?fbclid=Iwb21leAQX7gVjbGNrBBft_mV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHglzMmgzcYwgMyecoMnOTVGZY1JKn8iBSMX_lUxdQcs40ZKBsEcGb2kkBe9o_aem_-OihD8MX30Oef-3zcjLeHg

Une ressource pour femmes autistes face aux situations sociales et institutionnellesNous publions aujourd’hui un outil pour femmes autistes adultes : un carnet conçu comme une ressource pour femmes autistes confrontées aux situations sociales, administratives ou professionnelles qui jalonnent le...

31/05/2026
Une nouvelle sélection céramique est arrivée à la librairie Livre'S : tasses à anses démesurées, tasses texturées, gobel...
31/05/2026

Une nouvelle sélection céramique est arrivée à la librairie Livre'S : tasses à anses démesurées, tasses texturées, gobelets aux 3 émaux bleus et vide-poches vitaminés 🌸
Faites un cadeau artisanal et local pour soutenir Exodoxe asbl 🎁

29/05/2026

📢 Rappel – Prochaine formation “Droit du Handicap 2026”

Après une première séance enrichissante sur l’éducation inclusive, nous vous donnons rendez-vous pour la prochaine formation du cycle :

📅 2 octobre – Protection judiciaire
➡️ La protection judiciaire des personnes majeures vulnérables

🎓 Avec :

Anne Ketelaer (Juriste et fondatrice de DHEI asbl)
Céline Vandermeulen (Avocate au barreau de Bruxelles)

📍 ULB – Campus du Solbosch – Local DB8.253
🕜 De 13h30 à 18h30

✅ Formation gratuite pour les membres en ordre de cotisation.

📧 Inscriptions : [email protected]

Comment envisager la relation d'accompagnement dans l'action publique ? Quel type de travail effectuer avec une personne...
29/05/2026

Comment envisager la relation d'accompagnement dans l'action publique ? Quel type de travail effectuer avec une personne quand son parcours de vie demande une attention particulière ?

Dans certains cas, par exemple, le professionnel prendra une position surplombante, ou encore dans d'autres, c'est le mode collaboratif qui sera choisi.

Dans les secteurs de la santé et du travail, les rencontres avec les institutions peuvent être en partie décryptées avec l'aide de Denis Laforgue, que nous tentons de vulgariser dans cet article.

Ce que la sociologie nous dit sur le travail institutionnel au quotidienAccompagner. Soutenir. Orienter. Ces mots reviennent constamment dans la bouche des professionnels de l'action publique : travailleurs sociaux, agents de l'emploi, éducateurs, conseillers en insertion.Ils décrivent une intenti...

11/05/2026

De nombreuses familles d’enfants en situation de handicap signalent des difficultés croissantes dans l’octroi et la réévaluation des allocations majorées. Plusieurs problématiques reviennent régulièrement : pertes de points lors des révisions évaluations réalisées sans rencontre avec ...

https://www.facebook.com/share/1KL9eNanLF/
01/05/2026

https://www.facebook.com/share/1KL9eNanLF/

Pour les adultes autistes, l’accès à l’emploi reste l’exception. Une réalité symptomatique d’une organisation sociale qui produit l’exclusion.

Pourquoi une telle mise à l’écart ? Parce que le monde du travail est structuré autour de règles et de normes sociales implicites. Des codes rarement explicités, qui deviennent des barrières invisibles. À cela s’ajoutent des discriminations persistantes relevant en grande partie d’une méconnaissance profonde de l’autisme : stéréotypes sur les aptitudes, refus d’adapter les environnements de travail, parcours professionnels rendus instables et précaires.

L’image erronée et pathologisante de la différence et du handicap invisibilise les capacités réelles des personnes autistes. Beaucoup ont par exemple une attention fine aux détails, une forte capacité de concentration, une manière singulière d’aborder les problèmes, parfois plus rigoureuse ou plus créative. Quand les environnements cessent d’être hostiles, ces capacités enrichissent réellement les manières de penser et d’organiser le collectif.

Dans notre société, travailler est une condition pour survivre : se loger, se nourrir, exister socialement. Être exclu du travail, c’est être exposé à la précarité. Mais le problème ne se limite pas à l’exclusion. Il touche à la nature même du travail aujourd’hui. Un travail globalement aliénant, structuré par des logiques de rentabilité, qui impose des normes et des rythmes sans tenir compte des réalités humaines – ni des limites de notre planète, sacrifiée sur l’autel du profit. Au-delà de l’intégration, c’est le système lui-même qui doit être interrogé.

C’est là que le problème devient politique. On demande aux individus de s’adapter à un monde rigide, dont les normes abîment déjà une large partie de la population et ne servent réellement les intérêts que d’une minorité privilégiée, qui surfe sur la misère d’un monde à bout de souffle. Plutôt que de transformer cette société pour la rendre réellement vivable pour toutes et tous, on réduit des différences à des déficits, là où elles pourraient ouvrir d’autres manières de penser et de vivre. On continue d’imposer un modèle qui trie les individus selon leur capacité à se conformer, au lieu de questionner ce qui devrait l’être : les normes elles-mêmes.

Que reste-t-il à faire quand survivre dépend d’un système violent qui rend les humains jetables et détruit les conditions même du vivant ? Ne plus chercher à s’y conformer, mais construire autre chose.

Source chiffres : Autisme Europe

Infos & Débats | Mr Mondialisation

Adres

Marche-en-Famenne

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Exodoxe asbl nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Organisatie

Stuur een bericht naar Exodoxe asbl:

Delen