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🎒 SYNOVA Transport & Logistique | Il est temps de faire une pauseUne année de travail passe à toute vitesse.Ensemble, no...
01/07/2026

🎒 SYNOVA Transport & Logistique | Il est temps de faire une pause

Une année de travail passe à toute vitesse.
Ensemble, nous avons une fois de plus accompli de belles choses !

💙 Merci à tous nos délégués, membres et collègues pour votre confiance, votre engagement et votre implication au quotidien. C’est grâce à vous que nous faisons la différence, sur le lieu de travail comme ailleurs.

Il est maintenant temps de recharger les batteries. Que vous partiez en voyage, profitiez de vacances à la maison ou passiez simplement plus de temps en famille ou entre amis, nous vous souhaitons d’excellentes vacances, reposantes, sereines et ensoleillées.

Profitez de chaque instant.

Bonnes vacances ! ☀️🌴

Sur notre site web, vous trouverez  le recueil de conventions collectives de travail (CCT) rassemblant toute la réglemen...
30/06/2026

Sur notre site web, vous trouverez le recueil de conventions collectives de travail (CCT) rassemblant toute la réglementation actuellement applicable dans la Commission Paritaire 226 (durée de travail, primes, remboursement de frais de transport,...).

👉 Cliquez ici pour consultez le recueil de CCT :https://www.synova.be/sites/default/files/media/files/2026-06/CCT__PC226_FR-2026_LR.pdf

Au niveau de votre entreprise, des conventions peuvent prévoir des conditions plus favorables. Dans ce cas, ce sont bien entendu ces conditions les plus favorables qui s’appliquent.

📦 Les grandes vacances sont aussi, pour beaucoup, le moment idéal pour déménager. Un nouveau logement, c'est un nouveau ...
30/06/2026

📦 Les grandes vacances sont aussi, pour beaucoup, le moment idéal pour déménager. Un nouveau logement, c'est un nouveau départ, mais un déménagement est souvent synonyme de stress. Heureusement, un déménageur professionnel peut vous décharger de nombreux soucis. 🚚

Il est toutefois important de rester vigilant. Des entreprises de déménagement non agréées exercent encore sans les autorisations ou les assurances nécessaires. Cela peut entraîner de mauvaises surprises : accords peu clairs, dommages ou frais imprévus. Les travailleurs de ces entreprises ne bénéficient souvent pas non plus de la protection à laquelle ils ont droit.

👉 Choisissez donc un déménageur agréé.

Sur www.demenageursagrees.be, vous trouverez la liste des entreprises de déménagement agréées qui répondent à des normes de qualité strictes. Vous optez ainsi pour la qualité, la fiabilité et un déménagement en toute sérénité.

🏠 Vous emménagez dans un nouveau logement cet été ? Renseignez-vous à l'avance et faites un choix éclairé.


Optez pour un déménagement sans souci : trouvez rapidement un professionnel via la plateforme officielle des déménageurs agréés CBD-BKV en Belgique.

📦 Nouvelles règles pour les livreurs de colis à partir du 1er juilletLes livreurs de colis pourront désormais effectuer ...
29/06/2026

📦 Nouvelles règles pour les livreurs de colis à partir du 1er juillet

Les livreurs de colis pourront désormais effectuer au maximum 9 heures de distribution de colis par jour. Exceptionnellement, cette durée pourra être portée à 10 heures, au maximum 2 jours par semaine.

En outre, la durée maximale est fixée à :
• 56 heures par semaine
• 90 heures sur deux semaines consécutives

👉 Important :

Il s'agit du temps de distribution des colis, c'est-à-dire de la période comprise entre le départ du véhicule pour la tournée de livraison et la fin de celle-ci.
Le chargement et le déchargement, l'entretien du véhicule ainsi que les pauses ne sont donc pas pris en compte.


25/06/2026

Toujours plus de flexi-jobs, mais à quel prix ?
À partir du 1er juillet 2026, les flexi-jobs seront autorisés dans presque tous les secteurs.

SYNOVA appelle à la vigilance : les flexi-jobs restent un type de contrat précaire.
Ils peuvent répondre à des besoins ponctuels, mais ne doivent pas devenir la norme, au détriment de la stabilité de l'emploi et du bien-être des travailleurs.
Lisez notre article complet : https://bit.ly/4eGqceu

24/06/2026

SYNOVA est solidaire avec les travailleurs d’UPS.

Jusqu’à 525 emplois menacés par la restructuration chez UPS. Pour des centaines de chauffeurs, trieurs de colis, collaborateurs chargés des formalités douanières et collègues des services de soutien, l’incertitude est aujourd’hui grande.

SYNOVA ne les abandonne pas !

Nos délégués suivent ce dossier de très près, mettent tout en œuvre pour préserver l’emploi et attendent d’UPS une transparence totale ainsi qu’une prise de responsabilité à la hauteur des enjeux.

Nous continuerons à nous battre pour chaque emploi.
Pour chaque travailleur.
Pour chaque famille qui vit aujourd’hui dans l’incertitude.
Lisez-en plus sur notre site web : www.synova.be

🚛 Lors des contrôles menés par le SIRS dans le secteur du transport et du déménagement, des infractions ont été constaté...
24/06/2026

🚛 Lors des contrôles menés par le SIRS dans le secteur du transport et du déménagement, des infractions ont été constatées dans 35 % des entreprises contrôlées.

Les contrôles réalisés en mai 2026 révèlent que :
✔️ 155 entreprises ont été contrôlées
✔️ 144 travailleurs et 55 indépendants ont été contrôlés
✔️ Des infractions ont été constatées dans 35 % des entreprises contrôlées

Un contrôle social peut avoir lieu à tout moment.
Il est donc important que les employeurs comme les travailleurs sachent quels documents doivent être disponibles, quels contrôles peuvent être effectués et quelles questions un inspecteur peut poser.

Afin de soutenir notre secteur, SYNOVA a développé deux guides pratiques relatifs aux contrôles sociaux :

📘 Pour les chauffeurs professionnels :
https://www.synova.be/fr/actualites-et-informations/cp-14003-guide-pratique-pour-les-chauffeurs-professionels

📘 Pour le secteur du déménagement :
https://www.synova.be/fr/actualites-et-informations/guide-pratique-pour-les-travailleurs-du-secteur-du-demenagement-en-cas

Chez SYNOVA, nous souhaitons non seulement informer, mais aussi accompagner les entreprises et les travailleurs. Grâce à des outils pratiques, nous les aidons à travailler dans le respect de la réglementation et à réduire progressivement le nombre d'infractions.


23/06/2026

MyPension.be procède actuellement à une mise à jour. En raison des nouvelles mesures en matière de pension, la plupart des estimations ne sont temporairement pas disponibles sur ce site.

Mais bonne nouvelle : chez SYNOVA, vous pouvez obtenir une simulation de pension personnalisée et actualisée, déjà conforme aux nouvelles règles !
Nos experts examinent votre parcours professionnel et vous montrent l'impact de vos choix. Vous envisagez de passer à un emploi de fin de carrière à 4/5 ? Ou de prendre une pension anticipée ? Ou de travailler à mi-temps pendant un certain temps ? Nous en calculons pour vous les implications, tant aujourd'hui que plus t**d.

👉 Faites réaliser votre simulation de pension personnalisée dans votre secrétariat SYNOVA. Plus d'infos sur https://www.synova.be/fr/services/simulations-de-pension.
SYNOVA, votre boussole dans un monde en mutation.

🌡️ Trop chaud au travail ? Quels sont vos droits ?Lorsque les températures grimpent, des règles spécifiques s’appliquent...
22/06/2026

🌡️ Trop chaud au travail ? Quels sont vos droits ?

Lorsque les températures grimpent, des règles spécifiques s’appliquent pour protéger les travailleurs. Dans notre dossier, nous abordons notamment les questions suivantes :

• À partir de quand fait-il officiellement « trop chaud » pour travailler ?
• Quelles mesures l’employeur doit-il prendre ?
• Quand des pauses supplémentaires ou des boissons rafraîchissantes sont-elles obligatoires ?
• Qu’en est-il du travail dans les bureaux, les entrepôts ou en extérieur ?
• Quels sont les droits des travailleurs en cas de chaleur extrême ?

Avec les températures estivales annoncées ces prochains jours, il est utile de savoir ce que prévoit la législation en la matière.

Découvrez le dossier complet via le lien ci-dessous 👇

Vous devez travailler pendant cette vague de chaleur ? Dans ce cas, vous avez droit à des mesures de protection ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://www.synova.be/fr/travailleur/bien-etre-au-travail/trop-froid-trop-chaud

21 juin : le jour le plus long de l’année. Pour de nombreux chauffeurs, chaque journée semble aussi longue.Aujourd’hui, ...
21/06/2026

21 juin : le jour le plus long de l’année. Pour de nombreux chauffeurs, chaque journée semble aussi longue.

Aujourd’hui, nous souhaitons attirer l’attention sur la fatigue au volant.

Pour les chauffeurs professionnels, la fatigue n’est pas une exception. C’est une réalité quotidienne. Les longues journées de travail, les horaires irréguliers et le manque de repos rendent difficile le fait de prendre la route en étant toujours en pleine forme.

📊 Une étude européenne montre que :
• Plus de 6 chauffeurs sur 10 conduisent régulièrement en état de fatigue.
• De nombreux chauffeurs indiquent qu’ils ne peuvent pas s’arrêter lorsqu’ils ont besoin de repos.
• La fatigue met en danger non seulement les chauffeurs, mais aussi les autres usagers de la route.

Des routes plus sûres commencent par un repos suffisant.

C’est pourquoi nous soutenons la Journée européenne de lutte contre la fatigue des chauffeurs. Car un transport sûr exige plus que de bons véhicules et une planification efficace. Il exige aussi du respect pour les femmes et les hommes qui sont au volant.

👉 Aujourd’hui, prenez un moment pour penser au travail des chauffeurs professionnels. Ensemble, nous pouvons favoriser une meilleure compréhension, de meilleures conditions de travail et des routes plus sûres pour tous.



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