SheEqual Foundation

02/09/2026

Congratulations Fatema 🎉🤛

31/08/2026

Girls are leaders
🙋‍♀️ Girls are change-makers
🙋🏿‍♀️ Girls are our future

28/07/2026

📚 Sok Sophal knows the value of education because she had to fight so hard for her own.

Today, as Chief of the Office of Social Affairs and Social Welfare in Kampong Chhnang Province, Cambodia, she supports women and children, responds to violence and encourages families to keep girls in school.

📍 Kampong Chhnang Province, Cambodia

🎥 Part of Voices of Leadership: Cambodian Gender Champions Changing Public Life, by UN Women in partnership with the Ministry of Women’s Affairs of Cambodia, with support from the Ministry of Gender Equality and Family of the Republic of Korea.

Read more here: http://unwo.men/8rqN50ZrACG



대한민국 성평등가족부

21/07/2026

21/07/2026

আয়ারল্যান্ডে পারিবারিক সহিংসতা ও নারী নির্যাতনের রেকর্ড থাকা অপরাধীদের নাম নিয়ে একটি উন্মুক্ত সরকারি তালিকা বা 'পাবলিক রেজিস্টার' তৈরির জন্য ঐতিহাসিক 'জেনি আইন' পাস হয়েছে। এর ফলে এখন থেকে যে কেউ নতুন কোনো সম্পর্কে জড়ানোর আগেই তাঁর সম্ভাব্য সঙ্গীর অতীতে সহিংস আচরণের কোনো ইতিহাস আছে কি না, তা সহজেই অনলাইনে যাচাই করে নিতে পারবেন।

Credit : Delta Lens

19/07/2026

Congratulations Bangladesh

https://www.tbsnews.net/bangla/sports/news-details-516261

04/07/2026

When care work is shared, Equality grows 🎉

: Undervalued and unequally distributed care work is one of the major barriers to ?

For women's economic empowerment, unpaid care work must be:

✅ Reduced
✅ Recognized
✅ Redistributed

UN Women calling on governments and the private sector to invest in accessible and equitable care systems to advance and strengthen resilience for future generations.

See our factsheet to learn more about why we must : http://unwo.men/X6pz50Zjrri

01/07/2026

It was a wonderful experience for SheEqual to be a part of this event

𝐖𝐨𝐦𝐞𝐧’𝐬 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐢𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐥 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐣𝐮𝐬𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐬𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐲 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧.

Manusher Jonno Foundation organised the training, “Strengthening Women Leadership and Gender Inclusion in Renewable Energy,” under the Women’s Empowerment and Energy (WEE) Project.

The training brought together grassroots women leaders to strengthen their understanding of renewable energy, gender inclusion, women’s participation and advocacy for a more inclusive renewable energy policy in Bangladesh.

Together, we are working towards a future where women are not only energy users, but also leaders, entrepreneurs, technicians and decision-makers in the renewable energy sector.

-----

ন্যায্য ও টেকসই জ্বালানি রূপান্তরের জন্য নারীর নেতৃত্ব অপরিহার্য।

ম্যানুষের জন্য ফাউন্ডেশন-এর উইমেনস এমপাওয়ারমেন্ট অ্যান্ড এনার্জি (WEE) প্রকল্পের আওতায় অনুষ্ঠিত হলো “নবায়নযোগ্য জ্বালানি খাতে নারী-নেতৃত্ব শক্তিশালীকরণ ও জেন্ডার অন্তর্ভুক্তি” বিষয়ক প্রশিক্ষণ।

প্রশিক্ষণে তৃণমূল পর্যায়ের নারী নেত্রীরা নবায়নযোগ্য জ্বালানি, জেন্ডার অন্তর্ভুক্তি, নারীর অংশগ্রহণ এবং বাংলাদেশে আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক নবায়নযোগ্য জ্বালানি নীতির জন্য অ্যাডভোকেসি বিষয়ে নিজেদের ধারণা ও সক্ষমতা শক্তিশালী করেছেন।

আমাদের লক্ষ্য এমন একটি ভবিষ্যৎ, যেখানে নারীরা শুধু জ্বালানি ব্যবহারকারী নন, বরং নবায়নযোগ্য জ্বালানি খাতের নেতা, উদ্যোক্তা, প্রযুক্তিকর্মী এবং সিদ্ধান্তগ্রহণকারীও।