Tuzlanski otvoreni centar

Tuzlanski otvoreni centar NVO koja djeluje na području sjeveroistočne BiH zagovaranjem ljudskih prava LGBTI+ osoba i žena.

16/06/2026

Djelić atmosfere sa konferencije „Jednaki i sigurni – dan radnih prava“, održane povodom Međunarodnog dana borbe protiv homofobije, transfobije i bifobije (IDAHOBIT). 🌈

Kroz razgovor o radnim pravima, sigurnosti na radnom mjestu i položaju LGBTIQ+ osoba podsjetili smo da jednakost i dostojanstvo na radu moraju biti dostupni svima.

Ovaj materijal je izrađen uz pomoć ERA-e i Evropske unije. Njegov sadržaj je isključiva odgovornost TOC-a kao organizacije koja ga implementira i ne odražava nužno stavove ERA-e ili Evropske unije.

------------------------

A glimpse of the atmosphere from the conference “Equal and Safe – Labour Rights Day”, held in observance of the International Day Against Homophobia, Transphobia and Biphobia (IDAHOBIT). 🌈

Through discussions on labour rights, workplace safety, and the position of LGBTIQ+ people, we highlighted that equality and dignity at work must be accessible to everyone.

This material was produced with the assistance of ERA and the European Union. Its contents are the sole responsibility of TOC as the implementing organisation and do not necessarily reflect the views of ERA or the European Union

U Bosni i Hercegovini kvir vidljivost i dalje predstavlja političku i društvenu temu, te se nameće pitanje koliko je kvi...
15/06/2026

U Bosni i Hercegovini kvir vidljivost i dalje predstavlja političku i društvenu temu, te se nameće pitanje koliko je kvir literatura dostupna na našem jeziku? Kako je danas razumijemo? Da li je oslobođena stereotipa? Koliko nam je potrebna?

Sve ovo možete otkriti u novom članku kojeg je pisala naša Jovana Ivetić!

https://www.toc.ba/post/kvir-knji%C5%BEevnost-gdje-su-na%C5%A1e-pri%C4%8De

Rezultati su tu! Hvala svima koji su se prijavili na javni poziv za izradu logotipa i vizualnog identiteta festivala Rah...
12/06/2026

Rezultati su tu! Hvala svima koji su se prijavili na javni poziv za izradu logotipa i vizualnog identiteta festivala RahatluQ! 💜

🔗 Saznaj više na toc.ba

Nakon procesa evaluacije prijava, odabran je rad koji će oblikovati vizualni identitet ovogodišnjeg festivala.

Zahvalni smo svim dizajnerima i dizajnericama koji_e su izdvojili_e vrijeme, kreativnost i trud da budu dio ove priče. Kvalitet prijedloga učinio je izbor izazovnim, a posebno nas raduje interes za doprinos razvoju i vidljivosti RahatluQ festivala.

Čestitamo odabranoj osobi, a svim učesnicima i učesnicama još jednom zahvaljujemo na prijavi i podršci! 🌈

U programu sa RTV 7 Tuzla razgovarali smo o našoj konferenciji „Jednaki i sigurni – dan radnih prava“ gdje smo razgovara...
11/06/2026

U programu sa RTV 7 Tuzla razgovarali smo o našoj konferenciji „Jednaki i sigurni – dan radnih prava“ gdje smo razgovarali o radnim pravima, sigurnosti na radnom mjestu i položaju LGBTIQ+ osoba u Bosni i Hercegovini.

📺 Prilog možete pogledati na: https://www.youtube.com/watch?v=UtLNVs1GsqQ

Kroz razgovor smo otvorili pitanja diskriminacije, nesigurnih uslova rada, ali i važnosti stvaranja radnih okruženja u kojima svaka osoba može raditi dostojanstveno, sigurno i bez straha.

Ovaj materijal je izrađen uz pomoć ERA-e i Evropske unije. Njegov sadržaj je isključiva odgovornost TOC-a kao organizacije koja ga implementira i ne odražava nužno stavove ERA-e ili Evropske unije.

------------------------

On RTV 7 Tuzla’s program, we spoke about our conference “Equal and safe - Labor rights day” where we discussed labour rights, workplace safety, and the position of LGBTIQ+ people in Bosnia and Herzegovina.

📺 Watch the segment via this link: https://www.youtube.com/watch?v=UtLNVs1GsqQ

Through this conversation, we addressed issues of discrimination, insecure working conditions, and the importance of creating work environments where everyone can work with dignity, safety, and without fear

This material was produced with the assistance of ERA and the European Union. Its contents are the sole responsibility of TOC as the implementing organisation and do not necessarily reflect the views of ERA or the European Union

🌈 Dobro došao, Mjesec ponosa!Juni je mjesec kada slavimo ljubav, autentičnost, zajedništvo i hrabrost svih LGBTI+ osoba....
01/06/2026

🌈 Dobro došao, Mjesec ponosa!

Juni je mjesec kada slavimo ljubav, autentičnost, zajedništvo i hrabrost svih LGBTI+ osoba. To je vrijeme prisjećanja na historiju borbe za ravnopravnost, ali i prilika da zajedno gradimo sigurnije, pravednije i inkluzivnije društvo za sve.

Mjesec ponosa nastao je u znak sjećanja na Stonewall pobunu iz 1969. godine, događaj koji je postao simbol otpora diskriminaciji i početak savremenog LGBTI+ pokreta za ljudska prava.

Radujemo se svim pričama, susretima, razgovorima i trenucima solidarnosti koje nam donosi ovogodišnji mjesec ponosa. 🌈

Sretan Mjesec ponosa! 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️

Tokom sastanka sa predstavnicima_cama Grada Lukavac razgovarali_e smo o položaju mladih u lokalnoj zajednici, njihovim p...
30/05/2026

Tokom sastanka sa predstavnicima_cama Grada Lukavac razgovarali_e smo o položaju mladih u lokalnoj zajednici, njihovim potrebama, izazovima sa kojima se susreću, ali i mogućnostima za unapređenje omladinskih politika i većeg uključivanja mladih u procese donošenja odluka. ✨

Poseban fokus sastanka bio je na značaju saradnje između institucija i mladih, kao i na stvaranju kvalitetnijih prilika za aktivno učešće mladih u društvenom životu zajednice. Razmijenili_e smo ideje i iskustva o tome kako zajednički graditi okruženje u kojem će mladi imati više prostora, podrške i prilika za razvoj i djelovanje. ✨

Zahvaljujemo se Gradu Lukavac na otvorenom i konstruktivnom sastanku i radujemo se budućim zajedničkim koracima usmjerenim ka osnaživanju mladih! 🤝

U proteklom periodu održali smo sastanak u Općini Doboj Istok sa Amirom Mujićem, savjetnikom za mlade Općine Doboj Istok...
27/05/2026

U proteklom periodu održali smo sastanak u Općini Doboj Istok sa Amirom Mujićem, savjetnikom za mlade Općine Doboj Istok. Tokom sastanka razgovarali smo o položaju mladih u ovoj lokalnoj zajednici, njihovim potrebama, izazovima, ali i mogućnostima za unapređenje postojećih programa i politika prema mladima.

Poseban fokus razgovora bio je na tome šta Općina Doboj Istok već radi za mlade, kao i na prostorima za dodatnu saradnju, podršku i uključivanje mladih u procese donošenja odluka.

Važno je istaknuti da Općina Doboj Istok već radi na razvoju strateškog pristupa prema mladima, uključujući proces izrade Strategije prema mladima, koji je prepoznat kao važan korak ka sistemskoj podršci mladima u ovoj zajednici. ✨

Zahvaljujemo se Općini Doboj Istok na otvorenom i konstruktivnom sastanku i radujemo se budućoj saradnji usmjerenoj ka osnaživanju mladih!

Tokom sastanka u Općini Sapna sa Fatimom Gušić, rukovoditeljicom Službe za opću upravu, društvene djelatnosti i boračka ...
26/05/2026

Tokom sastanka u Općini Sapna sa Fatimom Gušić, rukovoditeljicom Službe za opću upravu, društvene djelatnosti i boračka pitanja, razgovarali_e smo o položaju mladih, njihovim aktivnostima, ali i izazovima sa kojima se suočavaju u ovoj lokalnoj zajednici. Poseban fokus bio je na značaju podrške mladima i jačanju saradnje između institucija i omladinskih organizacija.

Drago nam je vidjeti spremnost za dijalog i otvaranje prostora za buduće zajedničke aktivnosti koje mogu doprinijeti većem uključivanju mladih u društveni život zajednice. Posebno se radujemo mogućnosti buduće saradnje sa omladinskom organizacijom iz Sapne i zajedničkom radu na inicijativama koje će osnažiti mlade. ✨

Zahvaljujemo se Općini Sapna na otvorenom i konstruktivnom razgovoru i radujemo se narednim koracima saradnje! 🤝

Through two panel discussions, we opened conversations about issues that are too often left unspoken.At the panel “(Dis)...
25/05/2026

Through two panel discussions, we opened conversations about issues that are too often left unspoken.

At the panel “(Dis)care for Employees”, we discussed working conditions, employee protection, discrimination, and the real experiences people face in the workplace, as well as the question of whether labor rights are truly equally accessible to everyone.

Through the panel “IDAHOBIT in Bosnia and Herzegovina – Then and Now”, we reflected on different moments of struggle, visibility, and activism within the LGBTIQ+ community in Bosnia and Herzegovina, discussing both the progress achieved and the challenges that still remain.

Thank you to all panelists, guests, and participants whose knowledge, experiences, and presence contributed to important conversations about dignity, safety, and human rights. ✨

This material was produced with the assistance of ERA and the European Union. Its contents are the sole responsibility of TOC as the implementing organisation and do not necessarily reflect the views of ERA or the European Union.

Danas obilježavamo Međunarodni dan vidljivosti panseksualnih osoba 🩷💛💙Ovaj dan posvećen je podizanju svijesti o iskustvi...
24/05/2026

Danas obilježavamo Međunarodni dan vidljivosti panseksualnih osoba 🩷💛💙

Ovaj dan posvećen je podizanju svijesti o iskustvima, identitetima i životima panseksualnih osoba, ali i borbi protiv stereotipa, nevidljivosti i diskriminacije s kojima se mnoge osobe i dalje suočavaju.

Panseksualnost označava emocionalnu, romantičnu i/ili seksualnu privlačnost prema osobama bez obzira na njihov rod ili spolni identitet. Ovaj datum nastao je kroz online aktivizam i inicijative panseksualnih osoba koje su željele stvoriti prostor za razgovor o identitetu koji je često bio zanemarivan, pogrešno predstavljen ili potpuno izostavljen iz šire javne diskusije.

Vidljivost je važna jer podsjeća da q***r zajednica nije monolitna i da svaki identitet zaslužuje prostor, sigurnost i priznanje! 🏳️‍🌈

Address

Tuzla

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tuzlanski otvoreni centar posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Tuzlanski otvoreni centar:

Share