Diversity Care Wien

03/09/2026

Mit UNIQA und Kerstin Kvapil, Diversity & Inclusion Project Managerin, haben wir für Diversity Voices Wien über faire Chancen, Barrierefreiheit und Vereinbarkeit gesprochen.

„Inklusion beginnt nicht im Leitbild – sondern dort, wo Menschen wirklich gesehen werden.“

Vielfalt wird dort glaubwürdig, wo sie im Alltag spürbar wird: in Strukturen, Entscheidungen und im respektvollen Miteinander.

Zum vollständigen Gespräch:
https://www.diversitycare.wien/post/kerstin-kvapil-uniqa

Herzlichen Dank an Kerstin Kvapil und UNIQA für die wertvollen Einblicke.

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Kerstin Kvapil von UNIQA spricht über Inklusion, Barrierefreiheit, Vereinbarkeit und die Frage, wie faire Chancen im Arbeitsalltag entstehen.

01/09/2026

Heute kommt jemand vorbei: https://tinylink.net/sgAPM

17/08/2026

Was bedeutet es, sich wirklich zu Hause zu fühlen? Nicht nur in den eigenen vier Wänden, sondern auch am Arbeitsplatz, im Alltag und in einer Gesellschaft, die Menschen in ihrer Vielfalt sieht?

Für unsere Reihe Diversity Voices Wien haben wir mit Nicole Steger, Equality, Diversity & Inclusion Leader bei
IKEA Österreich, gesprochen.

Im Gespräch mit Nicole Steger von IKEA Österreich geht es um Vielfalt, Inklusion und die Frage, wie Zuhause, Arbeit und Alltag sichere Räume schaffen können. Diversity Voices Wien zeigt, warum Teilhabe dort beginnt, wo Menschen sich gesehen, respektiert und willkommen fühlen.

12/08/2026

Für unsere Reihe "Diversity Voices Wien" haben wir mit Karin Simonitsch von der MarienApotheke Wien gesprochen.

Was bedeutet es, wenn eine Apotheke mehr ist als ein Ort, an dem Medikamente ausgegeben werden? Wenn Menschen nicht nur fachlich beraten, sondern auch gesehen, ernst genommen und ohne Vorurteile begleitet werden?

Und welche Rolle spielt Vertrauen in einem Gesundheitsbereich, in dem Stigmatisierung für viele Menschen bis heute eine reale Erfahrung ist?

Für unsere Reihe Diversity Voices Wien haben wir mit Karin Simonitsch von der Marien Apotheke gesprochen. Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen HIV, LGBTQIA+, diskriminierungsfreie Gesundheitsversorgung, Gesundheitsinformation, Prävention, starke Netzwerke und die Frage, warum Empathie im Gesundhei...

05/08/2026

Nicht jede Wunde blutet: https://tinylink.net/y82AG

03/08/2026

Du bist DGKP oder PA/PFA? Möchtest Menschen wirklich kennenlernen – statt nur von Zimmer zu Zimmer zu hetzen?
Bei Diversity Care Wien pflegst du Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten respektvoll und persönlich.
Bewirb dich jetzt unkompliziert – Lebenslauf kann nachgereicht werden.

Gesucht:
Pflegeassistent:in bzw. Pflegefachassistent:in (PA/PFA) - Teilzeit
Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP) - Teilzeit

https://www.diversitycare.wien/post/manche-jobs-sucht-man-andere-f%C3%BChlen-sich-richtig-an-wenn-du-das-hier-f%C3%BChlst-bewirb-dich

03/08/2026

Im Gespräch mit Schriftsteller Doron Rabinovici über Diversität, Demokratie und die Verantwortung einer offenen Gesellschaft

Vielfalt ist mehr als das sichtbare Nebeneinander unterschiedlicher Menschen. Sie berührt grundlegende Fragen: Wie wollen wir miteinander leben? Wie gehen wir mit Unterschieden um? Und was geschieht, wenn Ressentiments, Vorurteile und autoritäre Kräfte beginnen, Menschen gegeneinander auszuspielen?

Schriftsteller Doron Rabinovici : Wie wollen wir miteinander leben? Wie gehen wir mit Unterschieden um? Und was geschieht, wenn Ressentiments, Vorurteile und autoritäre Kräfte beginnen, Menschen gegeneinander auszuspielen?

12/07/2026

Was bedeutet es, als LGBTIQ+-Person älter zu werden?

Viele ältere Menschen aus der Community haben Zeiten erlebt, in denen sie ihre Identität verbergen mussten. Manche erleben bis heute Einsamkeit, Diskriminierung oder Barrieren in der Gesundheitsversorgung.

Doch ihre Geschichten handeln nicht nur von Herausforderungen – sondern auch von Mut, Erfahrung und Stärke.

Wir haben mit dem Projektteam von „Gemeinsam altern unter dem Regenbogen“ darüber gesprochen, was ältere LGBTIQ+-Menschen in Wien wirklich brauchen – und warum Vielfalt kein Ablaufdatum hat.

👉 Jetzt das ganze Gespräch lesen.

„Gemeinsam altern unter dem Regenbogen“ Was bedeutet Diversität für euch? uvm.

07/07/2026

**Pflege kennt keine Herkunft.**

In Wien treffen Pflegekräfte täglich auf Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten, Sprachen, Familienformen und Bedürfnissen. Gute Pflege beginnt dort, wo Menschen sich sicher, gesehen und respektiert fühlen.

Mit unserem Schwerpunkt **„Pflege kennt keine Herkunft“** machen wir sichtbar, warum diversitätssensible Pflege kein Sonderthema ist, sondern gelebter Alltag – und warum sie Fachwissen, Zeit und Vertrauen braucht.

Diversity Care Wien begleitet seit über 25 Jahren Menschen mit HIV, Menschen aus der LGBTQIA+-Community, Menschen mit psychischen Belastungen, Suchterkrankungen, Migrationsgeschichte und weiteren Unterstützungsbedarfen.

Wir setzen uns für Pflege ein, die niemanden ausschließt. Dafür braucht es engagierte Fachkräfte, starke Kooperationspartner:innen und Unternehmen, die soziale Verantwortung sichtbar leben.

Mehr dazu in unserer Presseaussendung:
https://www.diversitycare.wien/presse

07/07/2026

Wir sind für dich da in Wien. Wir respektieren deine Identität. Wir verwenden die richtigen Pronomen. Wir achten auf deine Privatsphäre. Wir bieten affirmierende Pflege - sicher, respektvoll, kompetent. Erfahre, welche Standards wir bei Diversity Care Wien anwenden:

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