Docentes Unidos

Docentes Unidos Aquí debatimos los temas que preocupan y ocupan a los docentes sanjuaninos. Nuestro objetivo es construir una representación gremial auténtica y representa

20/03/2026

Mejor pintado, imposible. Sueldo Digno

19/03/2026

El tema era simple. El aumento no llegaba a todos los docentes ya que la suma fija solo se pagaría a ciertos cargos.
Acá lo que hay que tener en claro es que cuando se incorpora una suma fija se beneficia a quienes menos cobran. Y cuando se incorporan porcentaje quienes más se benefician son los que están arriba en la pirámide salarial. Este mix de aumento en suma fija y en porcentaje debía ser para todo el universo docente sin excepciones. Así cumplía un objetivo de equidad, más que justicia. Y además debía ser remunerativo porque si no perjudicaba a jubilados docentes.
Esto es lo que no quiso entender el ministro y que ahora viene a disfrazar.
Ahora los grandes perjudicados por la falta de claridad de gobierno y gremios son los docentes que no saben cómo cobrarán el mes de marzo y subsiguientes

Más claro imposible... Se requieren soluciones, porque el costo del conflicto ya empieza a generar facturas tanto al gob...
19/03/2026

Más claro imposible... Se requieren soluciones, porque el costo del conflicto ya empieza a generar facturas tanto al gobierno como a los gremios. No olviden lo que pasó en el 2023

  Entre aumentos que llegan tarde, bonos que no construyen futuro y gremios que corrigen en redes lo que deciden en plenarios, la paritaria docente deja de ser una negociación para convertirse en un dispositivo. Un sistema donde el gobierno ordena, los sindicatos administran y el docente —una ve...

Y ahora qué? El gobierno debe entender que debe poner más plata sobre la mesa. Y los gremios ser más contundentes en sus...
19/03/2026

Y ahora qué? El gobierno debe entender que debe poner más plata sobre la mesa. Y los gremios ser más contundentes en sus posiciones buscando un incremento real para todos los docentes. Ya dieron muchas vueltas al tema y es necesaria una solución

Durante la maratónica reunión los gremios analizaron la propuesta que les presentó Gobierno en el octavo encuentro que inició este miércoles y finalizó a la madrugada. UDA y AMET ya habían manifestado su abierto rechazo a esta propuesta.

Solo UDAP dijo que la aceptaba, siempre y cuando, el monto definido como complemento salarial prometido como un pago no remunerativo pase a formar parte del salario de los trabajadores y que, además, alcance también a los docentes de escuelas de jornada completa.

El pedido de UDAP, finalmente, no prosperó y las autoridades de Gobierno afinaron números y realizaron otras propuestas que fueron rechazadas.

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La pregunta del millón es qué harán UDA y AMET después de la paritaria. Aceptarán el acuerdo o serán leales a los docent...
18/03/2026

La pregunta del millón es qué harán UDA y AMET después de la paritaria. Aceptarán el acuerdo o serán leales a los docentes y convocarán a medidas de protestas? Ya sabemos que la participación de estos gremios es decorativa ya que el voto mayoritario lo tiene UDAP. Sin embargo pueden ser consecuentes con la lucha y convocar a paro u otra medida de acción directa. En eso se supone que estuvieron trabajando cuando presentaron un amparo contra la ley de modernización laboral que impedía la huelga. Aunque ya demostraron que les gusta las palabras y discursos combativos pero a la hora de los bifes... se vuelven vegetarianos.

AMET rechazó el bono no remunerativo y se suma a UDA, lo que obligaría a reabrir la negociación salarial de los docentes.

El plenario es el órgano máximo de decisión del sindicato, eso está claro. Pero lo que hay que preguntarse es si ese ple...
18/03/2026

El plenario es el órgano máximo de decisión del sindicato, eso está claro. Pero lo que hay que preguntarse es si ese plenario es "representativo" de la docencia en general. Sin dudas que 30 delegados no representan el universo de la docencia. Además hay que preguntarse del origen del mandato de esos delegados. Se lo consultaron a sus compañeros? Son delegados escolares o también estuvieron representantes de las delegaciones, del camping o de la Escuela Marina Vilte?
Lo que lamentablemente advertimos es la vuelta a antiguas prácticas de la lista celeste que hacía manejos raros de plenarios y poderes de los delegados. No es raro pues la secretaria general tiene sus orígenes en tal lista, ni hablar del asesor legal. Dónde quedó la promesa de tener en cuenta a todos los docentes que se hizo en tiempos electorales? Vuelven los viejos vicios que dejan huérfanos de representación a los docentes

Con 30 votos a favor, el plenario de UDAP resolvió aceptar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial.

En paralelo, UDA ya expresó su rechazo, mientras que AMET definirá su postura cerca del mediodía, según indicaron fuentes gremiales. La negociación paritaria continuará a las 14, momento en que se buscará cerrar, o no, un acuerdo.

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Lograron dividir a la docencia con una propuesta que beneficia a quienes tienen un solo cargo y de base. Sin embargo no ...
18/03/2026

Lograron dividir a la docencia con una propuesta que beneficia a quienes tienen un solo cargo y de base. Sin embargo no aportaba mayor masa salarial. Hubo otras presiones? Tuvo que ver la situación laboral y judicial de allegados a la conducción? Solo ellos lo saben y los 30 delegados que votaron por aceptar. El universo docente no parece tan convencido. Tanto Gobierno como gremio deben tener memoria y mirar errores del pasado porque los representados se cansan...

El plenario de UDAP resolvió aceptar la oferta del Gobierno de San Juan: 30 delegados votaron a favor y 14 en contra. La definición final se trasladará a la reunión paritaria de este miércoles 18.

Sin duda la propuesta favorece a quienes tienen un solo cargo y de base ya que las sumas favorecería a estos y se pagarí...
17/03/2026

Sin duda la propuesta favorece a quienes tienen un solo cargo y de base ya que las sumas favorecería a estos y se pagarían por Cuil. Aquellos con dos cargos y profesores con horas cátedras se verían perjudicados. El sistema de fijación del salario docente no da más, hay que hacer un reforma integral porque el maestro que recién ingresa se muere de hambre y los profesores con 50 horas y mucha antigüedad son castigados por el impuesto de Ganancias y el stress laboral por tanta carga horaria. Pero quién le pone el cascabel al gato? Solo se les ocurren parches... y dividir a la docencia

El titular de Economía de San Juan explicó que el esquema presentado por el Gobierno incluye aumentos escalonados y sumas adicionales.

La propuesta es superadora si hay mayor masa salarial en la mesa. Acá parece que solo distribuyeron de otra forma porcen...
17/03/2026

La propuesta es superadora si hay mayor masa salarial en la mesa. Acá parece que solo distribuyeron de otra forma porcentajes y sumas pero con la misma masa salarial. Quizás pueda parecer más para algunos pero es menos para otros y la masa salarial es la misma. La manta sigue siendo corta...

El gobernador sanjuanino afirmó qué "mi compromiso es con todos los docentes" y marcó que confía en llegar a un entendimiento por los incrementos salariales.

16/03/2026
16/03/2026

Más del 70% de los docentes rechazó la propuesta salarial del gobierno, y los gremios UDA y UDAP llevarán nuevas alternativas a la reunión de hoy en el Centro Cívico.

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